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シャープ首脳は2016年6月に決めたストックオプション制度についても「(17年の)4月か5月、遅くとも6月には実施する」ことを明らかにしている。成果に報いる報酬制度の導入により、業績回...
監査は監査、コンサルはコンサルと社員が専門性を追求できる組織とし、それぞれの仕事の質を向上させる」 【記者の目/再生ドラスチックに推進】 ...
【フランクフルト時事】ドイツ自動車大手フォルクスワーゲン(VW)は24日、役員報酬に上限を設けると発表した。... 報酬制度見直しにより、17年からは取締役会の会長の報酬は最高1000...
草創期からのスタッフは異例の報酬システムの下、プロジェクトの価値に基づいて特大サイズの報酬を受け取っていた。... 異例の報酬制度は10年、グーグルによる自動運転車プロジェクトの発表直後にスタート。....
2018年度診療報酬改定に向け、情報通信技術(ICT)を活用した遠隔診療に関する議論が熱を帯びてきた。... 企業や団体の健康保険組合へ提案し、削減できた費用の一部を成功報酬として受け...
ドイツの自動車メーカー、フォルクスワーゲン(VW)は、最高幹部の報酬に上限を設けることを検討している。... 事情に詳しい関係者によれば、VWは企業業績より株価動向に強く連動する報酬制...
部長級以上の管理職を対象に業績に応じた給与体系や報酬制度を17年度に導入する。日産自動車の出資を機に階層を簡素化するなど組織体制を改めるほか、成果を重視した制度を導入して経営再建を図る。 &#...
三菱自動車は役員報酬制度を見直す。社外やグループ外、ITなど異業種から優秀な人材を招くため、業績や株価に連動して報酬を支払う制度を新設する。... 臨時株主総会招集通知で取締役の選任など3議案の一つに...
7月にシリーズの3商品で導入した、純資産残高の拡大に応じて信託報酬を引き下げる「受益者還元型」信託報酬制度が好評。今後はラインアップする31商品全てに同制度を適用する。 &...
診療報酬点数表は、昭和の初期に健康保険制度が制定された時から存在はしていましたが、これは日本医師会が作成していたものです。... その後、61年国民皆保険が実現し、診療報酬制度の基本はこの時に出来上が...
ただ、高橋興三社長をはじめとする現経営陣の責任は、役員報酬や退職金額を含めて厳しく問いただされそうだ。... 《人材流出が深刻化/報酬制度導入、優秀人材を確保》 シャープは...
一方、「優秀人材の維持は中長期的に大きな意味を持つ」(高橋社長)ため、給与削減の早期廃止や、ストック・オプション報酬制度の導入を進め、優秀人材の流出に歯止めを掛けたい考えだ。 ...
16年5月12日に予定するシャープ取締役会では、優秀な人材の流出を防ぎ、外部人材の雇い入れを増やすため、株式を活用したインセンティブ報酬制度の導入も付議する。
第5に経営は全社員のモラルアップを図り、団結力を強める活動を行うことで、QCサークル活動、提案制度や報酬制度を取り入れることを提案する。
【名古屋】デンソーは2016年1月に日本と海外全拠点の人事制度を統一化した「グローバル共通人事制度」を導入する。... 新人事制度では等級制度や昇格・評価・報酬制度を統一する。... 有馬浩二社長は「...
またコーポレートガバナンス(企業統治)の強化に向け、役員給与に業績連動報酬制度の導入を促す税制上の措置も求めた。 ... 地方創生関連では、内閣官房が企業版のふるさと...
三菱重工業グループの三菱日立製鉄機械と独シーメンスの製鉄プラント事業の統合会社である英プライメタルズテクノロジーズは1日、都内で会見し、2016年度から全社共通の新たな報酬制度を設ける方針を明らかにし...
