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新卒採用を予定する主に中堅・中小企業の人事・採用担当者が、大学や専門学校の就職支援担当者と直に面談し、採用活動や職場体験などについて情報交換する。... 東商は東京都内だけでなく関東圏の学校、商工会議...

両者は生徒への教育やインターンシップ(就業体験)の活用などを通じて一人でも多くの生徒が地元で就職するよう協力し、大分県の持続可能社会の実現を目指す。

経営者をはじめ女性、高齢者、就職氷河期世代ら全世代を対象にしたリスキリングを推進するため、国民会議開催の検討に着手した。

卒業生の8割が地元で就職するため、同校は「工場見学が就職を考える上で良い機会になっている」とみる。

帰国後、司法修習を終え1歳児を抱えての就職活動は大変で30社から断られましたが、中堅規模の弁護士事務所に決まりました。

「総合性と多様性を持つ中で『就職の明治』と呼ばれるように各種の支援を充実させている。... これによって、モデルとなった三淵嘉子ら3人の日本初の女性弁護士が誕生した」 「本学の『国家...

退職自衛官、再就職先は運送業 国交省、選択肢の環境整備 (2024/7/1 生活インフラ・医療・くらし)

国土交通省は防衛省・自衛隊と連携し、自動車の運転手不足に対し退職自衛官が再就職先として選びやすいよう環境を整備する。両者は日本バス協会、全国ハイヤー・タクシー連合会、全日本トラック協会、日本自動車整備...

ニッパツ、総合職「女性2割」 来春新卒採用で達成 (2024/7/1 自動車・モビリティー)

業務内容や働きがいなどを直接訴求し、就職相談など親身に対応することで接点を増やしている。

卒業後は日本企業への就職を促し、日本とインドを行き来しながらキャリアアップしていくロールモデルを作りたい。

労働力不足対策では、学生の県内就職率向上を提言する。

文系や情報系以外の理系で低学年の受講が多い一方、同社サービスを活用し17人がITエンジニアとして就職を決めた。... レバテックはIT業界の構造や必要スキルを伝える学内就職セミナーなどで、この無償講座...

労働人口の減少を見据え、外国人留学生の県内就職を促進する。

今後、洋上風力に関連する造船や建設業界などの企業にも参画を促し、産業界一体で洋上風力産業への就職を後押しする考えだ。 ... その上で、大学や高専の教育課程検討に協議会が協力するなど...

京都は大学や短大が集積し、府外からの入学も多い学生の街だが、学卒者の府内就職率は2割以下で人手不足も相まって課題とされる。

金融機関を就職先に選ぶことに迷いはありませんでした。

ウェブ上で説明会や面接などが行えるようになり、学生たちも就職する企業の選択肢が増えた。

近畿大、航空実務の講演会 JAL社員招き開催 (2024/6/18 科学技術・大学)

実務の視点で航空・空港分野を学ぶとともに、航空業界の魅力を伝えて関心を高めてもらい、就職につなげる。

大学卒業後の就職先として日銀を選んだのも、世の中の全てがステークホルダー(利害関係者)であり、金融政策で社会全体の利を目指す形が渋沢の唱えたことに通ずると思ったためである。

【奈良】奈良県と奈良労働局は、就職氷河期世代の県内就労を支援するため、年内に同世代などを対象にした座談会や求職者セミナー、合同企業説明会を開催する。両者や経済労働団体などで構成する「就職氷河期世代活躍...

かつてはコンサルティング会社や金融機関に就職する人が多かったが、現在はスタートアップへの就職や起業を検討している人が大半だという。 ... 「日本企業への就職は検討しなかったか」と聞...

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