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記事検索結果
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学校との接点重視 90%が辞退防止策 東京商工会議所は中堅・中小企業の2024年新卒者採用・選考活動に関する調査をまとめた。... 「学校が主催する合同会社説明会」が...
「ここは製造業が不人気な地域だが、夜勤がなくなり、新卒採用で応募者が急増した」(同)という効果も生まれたそうだ。
小島啓二社長は「変化をチャンスと捉え、自らの成長、日立の成長、社会の成長を考えるような感性豊かで挑戦が好きな人になっていただければうれしい」と新卒・中途採用約780人に語りかけた。
世界経済に不透明感が高まった15、16年度の業績が悪かった時期に、他の総合商社に競り負けない新卒採用を検討した中で、女性の採用比率を上げる方向へかじを切ったことが後になって奏功した。 ...
実施する内容は「正規従業員の中途採用」が82・6%、「正規従業員の新卒採用」が43・9%、「パート・アルバイト・契約社員の採用」が39・6%の順だった。
一方で、新卒の学生も含めて、優秀な学生のベンチャー熱も高まっているし、能力が発揮できる環境を求めて転職する話もよく聞くようになってきた。
NECは21日、2025年度の新卒採用を前年度実績見込み比20人増の700人、24年度の経験者採用は同40人減の600人を計画すると発表した。新卒採用に対して約70のジョブディスクリプション(...
新卒入社する技術系社員に7年間で最大126万円を補助する。... 女性技術者採用では、28年度までに技術系新卒採用における女性比率を15%以上に高める。... 25年度の全体の採用計画は、新卒...
ただ、日本特有の労働環境を踏まえ、65歳までの雇用義務、新卒のポテンシャル採用、一般職約3300人のメンバーシップ型評価は維持する。 ... ポリシーとして「社員と家族を幸せにする世...
