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「先代社長(判田正明会長)はモノづくり一本で会社をもり立ててきた職人気質だった」と振り返る。ただ判田社長は社業を引き継ぐ際、「職人気質だけで会社は守れない」と意を決し、「営業力の強化を...
【“職人気質”は古い】 若手技術者の指導方法を時代に合わせているのはキキメックだけでない。... 精密機械加工などを手がける現場ではかつてはベテランの技術を見て、まねて自主的に身につける職人気...
もう一つの特徴は、「職人気質」の業界に不祥事が多いことだ。もともと職人の技術は、経験と経験に裏打ちされた勘に基づくものであり、「技は見て盗め」という言葉に代表されるように、それらを弟子に説明する必要性...
経営相談の訪問時に、準備中とはいえ、まな板の上にゴキブリの殺虫剤と、プラスチックの書類入れを置いておくようでは、こちらが対面式のすし店に期待する職人気質を持っているとは言えず、早晩、回転すしだけではな...
共同の社内研修で人材育成に取り組む呉伸工業(広島県呉市)は、経営理念に「独自、固有、特殊を選択」と特殊なモノに特化することを掲げ、職人気質の強い技術伝承に力をいれてきた。
このため「日々の業務の中で、常に新しい創造が生まれるような環境を作り、社員の自主性を重んじて、モノづくりに対するこだわりを持たせる」と社員一人ひとりの職人気質を大事にする。
金型を作製する工作機械の進歩で、職人の高度技能に頼る領域が着実に減っている面も、中国などアジアの追い上げを加速させている。 ... 兼村准教授は、「金型業界は、職人気質が強く、一匹おおかみ的な...
【職人気質大事に/三菱マテリアル・井手明彦社長】 当社の推進力となるのは社員の力。人を大事にする社風の中で、それぞれの職場で実務を身につけ、職人気質を大事にしたプロフェッショナルにな...
(塑性加工分野は)職人気質の世界で、若い人には敬遠されがちだが、金属の動きをコントロールする面白さが分かれば、興味がわくはずだ」とし、その主張は熱い。
