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記事検索結果
162件中、7ページ目 121〜140件を表示しています。 (検索にかかった時間：0.018秒)
一方で前社長の坂井節子氏が79歳と高齢で後継者不在だったこともあり、雇用継続を条件に第三者への事業譲渡を検討していた。
これまで、20日以上継続入院としていた保険金の支払い要件を1日以上とする。... 2016年のがん対策基本法の改正では、がん患者の雇用継続を促している。補償の拡充で、高額な治療費などの負担を軽減し、仕...
厚生労働省は2017年度の「高年齢者雇用開発コンテスト」において、きむら(高松市)を「厚生労働大臣表彰最優秀賞」に選んだ。スーパーマーケットを手がける同社では、再雇用に際して本人の就業...
しかし、大企業は別として家族経営の中小企業で働く社員からすると、業績が安定し、それなりの給料をもらっていて「どんなに頑張っても社長にはなれない」といったデメリットがあり、一般企業以上に採用や雇用継続の...
生産元のサンシステム(三重県鈴鹿市、三舩正美社長、059・388・6800)が電気通信工事業のかたわらで高齢社員の雇用継続策として栽培。
一方、結婚・出産を迎える女性の雇用継続も課題で、特に愛知県は30代の女性の労働力人口が減る「M字カーブ」の現象において、落ち込みの度合いが全国で最も大きい。
東京信用金庫(東京都豊島区、半澤進理事長、03・3984・9111)は65歳以降も職員の雇用を継続する方針を決めた。... 現在、東京信用金庫の60歳以上の再雇用職員は80人程度で、全...
データ集め研究開発加速 ■雇用継続期待岩手県は釜石市沖で波力と洋上風力発電を計画する(岩手県提供) 岩手県では釜石沖を適地として...
継続雇用制度の対象者を限定できる制度が4月に廃止されたことが響いたとみられる。... 4月1日の改正高年齢者雇用安定法施行で、65歳までの雇用継続措置の見直しを迫られたことが響いたようだ。 &...
【広島】中国地方で高齢者雇用、継続雇用制度を導入する企業が70%を超え、全国平均を上回った。... 4月改正の高年齢者雇用安定法で人材雇用に関する形態に変化があらわれている。 ...
売却先には従業員260人の雇用継続を要請。閉鎖になれば、常石工場(福山市)やグループ企業への配転で雇用は守る考えを示した。... だがコストを下げられる海外拠点や、余剰人員を雇用できる...
60歳以降の雇用延長は、すでに導入している三菱電機を除き継続協議。... 【JAM−高齢者雇用継続交渉】 機械・金属産業労組のJAMでは、コマツユニオンが実質的なベアを確保した。.....
同事業を手がける全額出資子会社エム・シー・エス(山口県下関市)の従業員468人は、三井金属グループ内への配置転換により雇用継続を目指す。液晶パネルの価格下落を受け事業の継続を断念した。...
労働組合側が65歳までの雇用延長や定年廃止、高齢者雇用継続を求める動きが活発化している。... コマツユニオン、カシオ労組、エプソン労組、島津労組や地方の中堅・中小労組産別のJAMは、雇用延長や定年廃...
