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A.「あなたの前期総合評価は“A”でした。頑張ったね。

これまで関経連が会員から受けた相談内容の中で重要と思われる具体例をQ&Aにして紹介している。

A.人事評価会議の現場でいまだによく目にするシーンがある。「営業部の田中さんの総合評価は“S”。規程では昇給対象になるが、先輩の山本さんとのバランスを考慮すると彼は“A”にしておこう」。

A.春は人事評価の季節。本来、社員の成長を促す好機なのに、どうにも社員から不平不満の声が噴き出す。「自分は印象が悪く、正当な評価を受けていない」「部長の社内発言力が弱いため、他部署の同期が不当...

Q.雇用延長に合う人事制度は?

日産自動車は12日、1・2ギガパスカル級の超高張力鋼板(超ハイテン材)を新日鉄住金、神戸製鋼所と共同開発し、2013年夏に北米で発売する高級車「インフィニティQ50」に採用すると発表し...

富士通 米マイクロソフトの「ウィンドウズ8」を搭載した防水・防じんタブレット端末(携帯型情報端末)としては世界で最も薄い「アローズタブ Q582/F」を発売し...

「0402(0・4ミリ×0・2ミリメートル)」サイズで業界でも高い性能(Q値)を達成した。2・4ギガヘルツ(ギガは10億)におけるQ値は30で...

A.永年積み重ねた技能や経験を生かして活躍する中高齢者がいる一方で、そうはうまくいかないケースも多い。例えば自社の第一線を引っ張り続けた営業課長がEコマース化に対応しきれず肩身を狭くする、とい...

熱損失係数(Q値)も自社で一棟ずつ計算し、正確な数字を提示する。

同分野の品質管理規格「JIS Q9100」取得に向けた社内組織も4月に立ち上げる。

A.加速する高齢化社会と間近に迫った高年齢者雇用安定法改正。対応のスタンスと施策がはっきりせぬまま、次のような負の連鎖に陥る企業が珍しくない。 (1)高い高年...

また、チューブとカテーテルの接続部分に自社開発した確実に接続し、脱落を防止する機構「Qロック」を採用した。

ただ4WD・HVはトヨタ自動車のスポーツ多目的車(SUV)「レクサスRX450h」(燃費16・8キロメートル)や、フォルクスワーゲングループジャパンのSUV「トゥアレグ...

A.人材育成のプロセスにおいて、意識・スキルともある程度成長した社員には、いよいよ権限移譲によって今以上の仕事を任せるべき段階が必ずやってくる。ポイントを整理し、より効果的な権限移譲で人材育成...

熊谷組は建材メーカーなどと組織した床衝撃音研究会(山下恭弘会長=信州大学名誉教授)から、マンションの乾式二重床設計・施工に関する手引書「集合住宅の音環境―乾式二重床のQ&...

A.決して簡単な仕事ではなく、また特に立派な研修制度が整っているわけでもない、にもかかわらず新規入社者の成長が早く、人材力が標準的に底上げされる伝統を持つ企業や組織がまれにある。このような「人...

2012年10月からマザー工場の柏原工場(埼玉県狭山市)で毎日の「Qパトロール」を始めた。

Q.スキル習得課題の優先順位は?

(斎藤正人) 【NTTレゾナント/若井昌宏社長「Q&Aサイトの質向上」】 若井昌宏NTTレゾナント社長は総合情...

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