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記事検索結果
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住友電気工業は、ソフトバンクが法人向けに始めた第5世代通信(5G)関連サービス「プライベート5G」の産業用対応端末を2024年から供給する。... 住友電工の同端末...
住友ファーマは7月に米国のグループ会社7社を再編し、1社に集約する。... 住友ファーマは人材や製品などの経営資源を1社に集中させて事業体質を強靱(きょうじん)化して収益力を高める。
生命保険業界では24年度に、明治安田生命保険が3万円、住友生命保険が最大2万5000円引き上げるなど、優秀な人材確保に向けた競争が激しくなっている。
住友化学・岩田圭一社長 多様性楽しんで 総合化学が持つ多様性を楽しみ、身近なところから新たな価値を生み出してほしい。
三井住友銀行はスタートアップ向け融資を拡充し、2025年度末の融資残高を22年度末見込み比4・3倍の860億円に引き上げる。... 三井住友銀は京都大学、大阪大学、神戸大学のメーン...
三井住友カードは7月1日付で吸収合併するSMBCモビット(東京都新宿区)の全株式を取得し、完全子会社化した。三井住友フィナンシャルグループ内で機能をまとめ、効率的に事業を展開できるよう...
住友電気工業・井上治社長 使命感持て 「安全とコンプライアンス」「変化に迅速かつ柔軟に対応」「コミュニケーションと健康」の3点をお願いしたい。
住友ファーマと国立国際医療研究センター(NCGM、東京都新宿区、国土典宏理事長)は、ベトナムでの抗菌薬適正使用と薬剤耐性対策のため、第2回の薬剤感受性サーベイランス研究を始めた。
意識啓発ポスターにもありそうなこの言葉は、住友化学が2020年に健康保険組合と共同でまとめた五つの「健康社員宣言」の一部だ。
住友商事も22年にSCSKと共同で温室効果ガス(GHG)排出量を可視化し、GHG削減計画・削減ロードマップを策定するサービスの提供を開始。
金融危機が同じパターン、同じリズムで起こることを経験しただけに、世の中の大きな動きに敏感であることを心がける》(編集委員・水嶋真人) 【略歴】ふくとめ・あきひろ...
三井住友銀行・福留朗裕頭取 生き生きと活躍 非常に不透明な環境が続いているからこそ、多様な従業員が共通の軸となる理念の下で同じ方向に進むことがま...
住友林業・光吉敏郎社長 本気で考え行動 多様な価値観を尊重しながらも自分の意見を持ち、活発に議論できる人財が求められる。... 住友ファーマ・野...
【名古屋】住友理工と金沢医科大学発スタートアップのギンレイラボ(金沢市、島崎猛夫社長)は、臓器の機能や疾患状態を模倣した細胞培養デバイスのプロトタイプを開発した。... 両社が開発した...
三菱UFJ銀行や三井住友銀行、三井住友信託銀行、みずほ銀行、欧州みずほ銀行との協調融資で、JBIC融資分は30億ドル。
住友化学は2023年末に、二酸化炭素(CO2)から従来技術の2倍以上の収率でメタノールを製造できる新技術のパイロット設備を稼働する。... 島根大と住友化学の技術は...
住友化学は福利厚生の一環で、2023年から割引料金で利用できる提携スポーツジム数を従来の約420施設から約5800施設に拡充した。
最近では三井住友海上火災保険の社員が育休取得した際に職場の同僚全員に一時金を給付する制度が話題となった。
