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現場をゆく(1)三菱重工業・高砂製作所−ガスタービン（2011/11/25）

安藤所長は「これからもQCD(品質・コスト・納期)活動を徹底しなければ、製造業は成り立たない」と手綱を引き締める。

経営ひと言/マツダ・山内孝社長「円高に対抗」（2011/11/24）

円高に特効薬はないが「サプライヤーとも協力し、グループ全体の共同作業でコスト改善に取り組む」と表情を引き締める。

経営ひと言/ホリコー・堀隆一社長「優秀な研修生」（2011/11/23）

新興国にできない何かがないと(日系企業は)受注を失ってしまう」と気を引き締める。

経営ひと言/サンドビック・藤井裕幸社長「日本企業らしく」（2011/11/15）

『極める』『感動』『感謝』の三つを重視して、日本企業よりも日本企業らしくなりたい」と気を引き締める。

経営ひと言/OKK・井関博文社長「復旧は万全で」（2011/11/10）

修理できるかは水が引いてから判断するが、復旧は万全の対応で望みたい」と気を引き締める。

モノづくり最前線/カワタ、ジャカルタ核に成長戦略（2011/10/31）

一にも二にも現調率の向上が必要」(若林PTカワタインドネシア社長)と、気を引き締める。

クラウド商戦で綱引き・オラクルと富士通(上) （2011/10/26）

継続しないと二度とできなくなる」と気を引き締める。

経営ひと言/環境相の細野豪志さん「節電努力を継続」（2011/10/26）

さらにどんな取り組みができるか、しっかりと検討する」と気を引き締める。

ちょっと訪問/マックピーアンドエス−バーリング加工に手応え（2011/10/25）

牧井社長は「ここ2―3年が勝負」と気を引き締める。

経営ひと言/ソルテック工業・高塩吉治社長「油断は禁物」（2011/10/21）

まだまだ油断は禁物」と気を引き締める。

さあ出番/スタック電子社長・渡辺勝博氏「創業者の“思い”継承」（2011/10/20）

部長級に育ったプロパー社員ら次の世代に創業者の思いをキチッと引き継ぎたい」と気を引き締める。

経営ひと言/CEREBA・武内洋専務理事「無用な競争避ける」（2011/10/13）

日本が立ち後れないようにしないといけない」と気を引き締める。

北の大地に輝く・北海道の中小企業(50)アオキ製作（2011/10/7）

ただ時代変化はますます激しくなっていくだけに、「情報収集のアンテナを張って次の飯のタネを見付け、新製品を生み出すサイクルを早めなければ」(同)と気を引き締める。

経営ひと言/三菱航空機・江川豪雄社長「50年ぶりの飛翔」（2011/10/4）

「初飛行が約半年後に迫った」と表情を引き締めるのは三菱航空機(名古屋市港区)社長の江川豪雄さん。

経営ひと言/京葉銀行・小島信夫頭取「地域一の店舗に」（2011/9/30）

「謙虚な気持ちを大事に」と気を引き締めることも忘れない。

技能五輪ロンドン大会/日本代表44人−若き匠、誇り胸に（2011/9/29）

金メダル獲得には「少しのミスも許されない」(川辺選手)と気を引き締める。

経営ひと言/ダイハツ九州・越田幸男社長「スモールカー」（2011/9/29）

「ただ、計画は今後の市場動向次第」と、気を引き締めるのも忘れない。

経営ひと言/ジュピターテレコム・森修一社長「地域の顔」（2011/9/27）

「新たな付加価値を生み出し、対抗していかなければならない」と気を引き締める。

日本を支えるKANSAIモノづくり企業(129)三田理化工業（2011/9/27）

千種康一社長は「乳児の命に関わる大切な仕事をさせていただいている」と気を引き締める。

EMO2011・見てある記(下)韓国・台湾勢が存在感（2011/9/22）

山崎高嗣ヤマザキマザック専務営業本部長は、こう表情を引き締める。

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