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記事検索結果
1,983件中、83ページ目 1,641〜1,660件を表示しています。 (検索にかかった時間：0.004秒)
育児・託児施設を利用する費用の補助や、短時間勤務、月2回まで在宅勤務を認めるなどの内容。... 育児・託児施設の補助は、6歳までの子どもを持つ女性社員が対象。... 男性も対象にして育児休業は2歳まで...
若い世代が家事・育児への意欲や、愛情を重視するに対し、40歳を境に世代間で求める条件が大きく分かれている。 ... 妻が夫に求める条件では、30歳代が「家事・育児への意欲(4...
wiwiw(ウィウィ、東京都新宿区、山極清子社長、03・5338・6551)は、育児休業中社員の能力向上支援のための法人向けオンラインサービス「wiwiw」で、新プログラム「eクラスル...
男性社員の育児参加を促進―。... 共働きなどの男性が育児参加する個人や会社のメリット、まわりから理解される働き方、管理職の役割、育児休業の利用パターンなどを紹介した。 内容は「育児...
「今の職場は女性にとって働きやすい環境か」という問いでは、育児休暇や出産休暇などの制度の有無や利用のしやすさが焦点に。
もちろん、女性が活躍できるよう、勤務時間の柔軟性や在宅勤務、育児休暇制度など制度的な整備もあり、男社会だった営業担当でも女性が増えている」 「J&Jは、米国で95年にウイメン...
従業員の募集・採用、労働時間・賃金体系の制度設計、労働時間管理、有給休暇と時季変更、育児・介護を要する従業員の対応など26の章に分けながら、細かなポイントをわかりやすく実務家が解説する。 &#...
「テレワーク(在宅勤務)や育児休業の制度は一通り整った。... 育児休暇も、できるだけ早く復帰してもらうことが会社と本人の双方にとって良い。
出産や育児などライフイベントに応じて働き続けやすい環境を整えており、託児所の設置や休職中のコミュニケーションなどで職場復帰を促している。
時代や生活、趣向の変化とともに、求められる育児用品も変わる。... 店舗情報のほか、妊娠期や育児に役立つ情報を集めた携帯電話サイトに、定期的に育児用品などに関するアンケートを掲載。... 夜の店舗では...
また、私の秘書をしていた女性の母親も高卒で銀行に入社して、仕事と育児を両立させながら勉強して、大学を卒業し最終的には定年退職時は銀行の課長職であったとの事である。... 特に幼児の育児を安心して、長時...
