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未払い残業とは、一般的にはサービス残業を意味している。... 【未払い残業代とは】 そもそも、未払い残業代とされるものは何か理解しておく必要がある。 ... さらに...

すでに5月から小型トラックの組み立てラインは稼働率100%、大型・中型トラックの組み立てラインは同80%に達しており、6月以降は残業も再開した上で震災前の生産規模に戻す。

従業員の平均年齢は30歳ほどと若く、残業をいとわず働く。

併せて、20時以降の残業は原則禁止し、終了時間が16時半を超える全社会議は取りやめる。

製造業の中小企業売上高は前月比5・6%減、残業が減ったことで所定外労働時間指数も同7・0%減となった。

さらに、ユニオンなどの外部労働組合の活動活発化や、残業代請求を業(なりわい)にしている弁護士などの増加も、その流れを加速している。 ... この費用発生リスクの事例と...

当面、残業や休日出勤は行わない見込みだが、部品調達が正常化しつつあることから5月に生産台数を大幅に増やす。

残業ゼロ、年末年始は19連休でも好業績を上げる効率経営をはじめ、未来工業独自の経営方針や発想について紹介する。

(福岡) 【未来工業社長・瀧川克弘氏/残業ゼロでこなした】 「残業ゼロ」で有名な未来工業。「大幅に増えた受注も残業ゼロ...

このため、空調温度の見直しや一部生産ラインの停止、夜間に蓄電した電力の昼間での活用、サマータイム制の導入、ノー残業デーの拡大などさまざまな対策を講じる。

18時に社内を消灯し、残業を控えて外食するようにした。

「停電が落ち着き改めて勤務表をみると残業時間が半分に減っていた」。

また、削減目標の達成には企業ごとの節電策を前提とした上で、「日産自動車では残業を行うフロアだけエアコンや照明をつける対策なども検討している」と述べた。

残業フロアの設定なども検討。

残業・早出といった時間外の作業を半減させ、社員が家族とのコミュニケーションや自己啓発などの時間を多くつくることで、仕事への活力を生み出す体制を整える。

一方、インドネシア合弁の鋳物工場は現在、1直と残業で月100トンを生産している。

北米工場では震災後から残業や休日出勤を取りやめ、4月15日から25日まで4、5日休業日を設けた。... 中国ではこれまでは残業や休日出勤なしの定時稼働を続けていたが、ここへきて生産調整せざるを得なくな...

工場では従業員の残業や休日出勤で増産対応を敷いている。

ロイコの残業を増やして同2000本を加工し、新拠点と合わせて同4000本体制を整える。

土曜日の出勤や平日の残業で対応し、現在170人いる人員も増強しない考え。

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