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記事検索結果
1,983件中、84ページ目 1,661〜1,680件を表示しています。 (検索にかかった時間：0.017秒)
ブログやSNSを利用して活発に情報交換するほか、“ママサークル”と呼ばれるグループで集まって育児の相談をするなど、育児への関心が高く、横のつながりが強いといった特徴がある。
少数派で離職率の高い女子学生のコミュニケーション力向上など重視してきたが、職業継続に向けて育児や介護などの課題を、男女が協力して乗り越える意識を性別を問わず浸透させるのが狙い。
従来は管理職登用や育児制度の充実といった女性向けの取り組みが多かったが、多様な人材を生かすための活動に様変わりしている。... 女性の医薬情報担当者(MR)ら育児支援制度を充実し、05...
改正育児・介護休業法が7月1日に全面施行される。... 少子高齢化時代を迎え、中小も育児と介護に理解を示し、効率的な企業組織に改善する努力が求められる。... だが育児・介護に理解を示す企業ほど業績が...
就業を希望しながらも求職しない最大の理由は「家事、育児のため仕事を続けられそうにない」が全体の30%(総務省2010年労働力調査)に上る。育児の分担割合も末の子が1歳未満の場合...
女性の活躍が増えれば企業が活性化するだけではなく、女性の収入増加による消費拡大が見込まれ、食関連や育児支援などの市場も成長し経済成長につながろう。
今後は施設面を含めて、地域に密着したグランドデザインを描いていきたい」 「乳幼児を持つ親の交流や育児相談などを行う『西南子どもプラザ』は、福岡市と提携して共同運営する全国でも珍しい施...
