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「中高年の職員は『金融機関は遅くまで残業するのが当たり前』という意識が強かったが、若い層が効率良く仕事をすることで、定時に帰宅する姿が全ての年代に波及してきた」(檜山次長)そうだ。&#...

「以前は、社内にとにかく残業をしなければならないという風習があった」と打ち明けるのは、電子機器の微細部品などを手掛ける長峰製作所(香川県まんのう町)社長の長峰考志さん。 社長に...

しかし、日本法上は管理監督者といえども法令による保護対象となる「労働者」にあたり、ただ労働時間や残業などに関する一部の規定が適用されなくなるにすぎないのに対し、インド労働法上のノンワークマンは、法令に...

やれ残業だの勤務超過が連発される。

社会保険未加入、最低賃金を下回る給与、残業代未払いなどは当たり前、ひどいケースでは、子供を拉致して工場で強制労働を強いていたなどという事件が起こったりもしていた。

生産の遅れは後日、休日出勤や残業で補う予定。

「全社的に生産はピークを迎えており、残業などで対応している。

工場の操業時間短縮などにより09年調査では前年に比べ5・7%減と大きく落ち込んだ残業代や休日出勤手当など所定時間外賃金は、同4・3%伸びた。

委員会は残業ゼロなどに取り組み、毎月成果を報告する。

これまで仕事がなかった加工業者の受注が一気に増え「残業体制を敷く」業者も現れている。

求人数や残業時間は増加傾向にあるものの、新卒採用は抑制傾向。

現在は「1直で残業2時間という体制」(水島製作所管理部)が続いているが、水島の軽ラインがフル生産となる日も現実味を帯びてくる。

ビジネスアシスト(大阪市淀川区、大谷誠司社長、06・6889・2666)は10社以上で構成する中小企業団体や組合などを対象に、未払い残業代請求対策に関する無料セミナーの受け付けを始めた...

三元ラセン管工業は育児中の女性などが気軽に休暇を取れるよう、支援体制や残業ゼロ活動を15年前から実施している点が評価された。

「採用面接ではビジョンについて聞いて欲しいが、残業手当など目先のことばかり聞かれる」と人材確保には頭を悩ませている。

残業が増え人件費が高騰する中、原材料高が重なり、「不良を出すと利益が出ない。

昼夜2交代勤務による定時生産能力を大きく超えており、残業などで対応している状況。

液晶関係装置などは納期対応のため、繁忙期は本社工場で深夜残業して対応していた。

岩手工場の年産能力は30万台だが、残業や休日出勤などで35万台生産した実績があり、対応できる見通し。

「研究員手作りの模型はお客様の評判も良い」と効果に自信を見せるが、研究員は残業の日々が続きそう。

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