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副社長ら10人の取締役を抜いてのトップ人事で経営体制の大幅な若返りを図り、国際競争を勝ち抜く。

▽古川與四郎社長は代表権のある会長に▽交代理由=若返り▽就任日=6月29日

▽三浦隆会長と三浦浩一社長は退任▽交代理由=若返り▽就任日=6月29日

▽山田敏晴社長は代表権のない会長に▽交代理由=日立物流傘下に入ったの機に若返り▽就任日=6月22日

主力薬の米国での特許切れによる売上高減などが昨年度で一段落したことから若返りを図り、グローバル成長戦略を一層強力に推進する。

▽青山明社長は取締役最高顧問に▽交代理由=若返り▽就任日=4月30日。

そこで新卒採用を積極的に進め、06年度以降、毎年70―90人を採用、現場では一気に若返りが進んだ。

グループの上場2社のトップの若返りを図り、連携を強化する。

2008年のリーマン・ショック以降、業績が悪化したが、10年末から回復基調に戻ったことを機に若返りを図る。

▽冨田芳男社長は代表権のある会長に▽交代理由=経営陣の若返り▽就任日=6月29日

▽田丸一郎社長は代表権のある会長に▽交代理由=若返り▽就任日=6月24日

▽山岸文男社長は代表権のある会長に▽交代理由=若返り▽就任日=6月29日

▽藤本昭社長は代表権のある会長に▽交代理由=若返り▽就任日=5月12日

▽桑原敏郎社長は代表権のある会長に▽交代理由=若返り▽就任日=4月21日

幸義氏は義光氏の長男▽交代理由=若返り▽就任日=4月1日▽所在地=愛知県大口町高橋1の8(自動車用ねじの製造)

▽野口広社長は代表権のある会長に▽交代理由=若返り▽就任日=4月1日▽本社=東京都大田区北糀谷2の10の13(鋼管製造)

岡崎忠彦氏は創業者の孫▽交代理由=若返り▽就任日=3月31日(神戸市中央区相生町1の1の21、子供服アパレル)

▽山本勝社長は退任▽交代理由=若返り▽就任日=5月27日

源太氏は四郎氏の長男▽交代理由=経営体制の強化と若返り▽就任日=4月1日▽所在地=大分県由布市挾間町高崎97の1(太陽電池ほか検査装置製造)

▽永島旭頭取は退任▽交代理由=若返り▽就任日=6月下旬

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