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記事検索結果
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そこで働き方改革を仕事の質向上につなげる「働きがい改革」の小集団活動に着手した。 職場のチームごとに働き方や職場環境の目標を設定し、各自の業務内容を共有した上で会議で働き方を見直し改...
仕事の質・生産性向上 日本製鉄グループで設備の運転・保守・管理代行サービスなどを手がける日鉄テックスエンジ(東京都千代田区、藤野伸司社長、03・6860・6600)が...
日本情報経済社会推進協会(JIPDEC)の調査(全878社が対象)によると、働き方改革を経営目標とする企業は「検討中」を含めて全体の8割を占めたが、テレワークなどのシス...
「一連の働き方改革の成果を含め、19年4月から20年1月までの総労働時間は16年度同月比で11・7%減っている」(同社)と明かす。
超スマート社会「ソサエティー5・0」や働き方改革、環境問題などに注目する各社の成長戦略や取り組みに迫る。... 大日印は19年に人事制度を改革。
府内製造業では「働き方改革で増員したが受注急減で資金繰りが苦しい」「中国からベアリングの入荷ができず製造がストップするかもしれない」など悲鳴の声が聞こえているという。
製造・金融業を深耕 企業全体でのデジタルワークフローの自動化、拡張、構築用の統合的なプラットフォーム提供の米サービスナウ(カリフォリニア州)は、働き方改革、デジタル変...
賃上げ・働き方改革と利益拡大の両立を前提に、取引条件の見直しや製品・サービスの差別化、新事業展開、異業種・大企業・大学との連携、生産性向上に資する人材投資の重要性を示した。
アイシン精機は現在、生産性向上と新たな業務の付加価値創造を目的とした働き方改革を進めている。... 社員個人の状況に合わせた働き方の実現を目指す。 女性や子育て世帯、高齢者など働き手...
教育現場でタブレット端末を活用して生徒の習熟度や教員の働き方改革を図るサービスが、家庭学習にも応用できると自治体や学校から期待されている。
クラウド環境でのメール機能の安全性を高め、新型コロナウイルス感染症対策や働き方改革の推進による、オフィス外からの情報共有ニーズを取り込む。
多くの企業は、多様な人材が活躍できるよう働き方改革に取り組んでいる。内閣府によると、企業が実施している施策の上位は、柔軟な働き方の実施、ワークライフバランスの促進。そして、こうした働き方改革への取り組...
明治安田生命保険は、4月に働き方改革の一環として「MY Style(マイスタイル)」を導入する。... 働き方改革をめぐり同社は、2019年4月に定年を60歳から65歳に引き上...
働き方改革を進める中、「従業員のエンゲージメント向上につながるという観点から在宅勤務は重要な手段の一つ」とし、業界全体で普及を目指す。
新生銀行の林貴子執行役員人事部長は、自社グループが働き方改革に力を注ぐ背景を明快に語る。 ... 進めてきた一連の働き方改革の努力は、直近の厳しい環境下でも生きた。... 今後も多様...
働き方自体に信頼となる基点を埋め込む。 ... 「いま問われていることの本質は『働き方改革』ではなく『生産性の向上』。
