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「今更だが、その技術が何の価値を生み出すのかが大事。

企業の成長には社員の積極性が大事だ。

ほしい人材×育てる人材(16) (2021/7/20 マネジメント)

社員の自助努力を大事にしており、研修を充実させている」 ―デジタル人材の確保・育成の方針は。

ジェイフレンドリーは空港地上支援業務を手がけるNKSホールディングが障がい者雇用促進で設立した特例子会社。社長に就任した際、「新たな仕事にチャレンジしよう」と呼びかけた。 社員寮の清...

「エネ基に石油の重要性明記を」 石連会長 (2021/7/19 建設・生活・環境・エネルギー)

これは大事だが、石油やガスの安定供給の重要性もしっかり記載してほしい」と指摘する。

売り上げも大事だが利益構造を改善していく。

中身も大事だが、見た目も大事―。

保険金支払いに限らず被害の予防・軽減への貢献が保険会社の大事な役割」と説く。

経営ひと言/ヒーハイスト・尾崎浩太社長「トップの責任」 (2021/7/15 機械・ロボット・航空機2)

「資源をうまく配分するのも経営の大事な仕事。

それでも、災害発生時には「例えば給油ができる拠点の情報を共有するなど、事業会社間でも柔軟な対応が大事」(新津課長)になる。

成長は大事だが、分配を考えないと格差によって消費が拡大しない。

長寿企業の経営者は、企業理念を大事にしながら後継にバトンをつなぎ、企業を大事に育てて行こうという考えを持っている。... そして従業員やその家族、取引先、株主、地域社会を大事にしてきたからこそ、100...

デザインがすごく大事だと思い知らされた」と実感を込める。

新社長登場/東邦ガス・増田信之氏 導管と営業部隊、連携課題 (2021/7/13 建設・生活・環境・エネルギー2)

既存顧客の離脱を防ぐ上でもサービスの充実は大事だ》 「スイッチする顧客のうち、我々のサービスを知った上か、出合い頭に離脱してしまったのか、各種サービスの周知や拡充を通して回帰につなげ...

中長期的な視座に立てば雇用も環境も地域社会も大事で、株主以外のステークホルダーを考慮しないといけない」 「BRTの方針転換のような話が最近出てきているのは、資本主義が短期志向になった...

1スポンサーとしては安全な大会の成功と、アスリートの方が実力を発揮することを願いたい」 【記者の目/決断力が成長けん引】 新体制での人材活用では「ひとつの...

従来カタログや展示会を通じ卸業者にアピールしていたが、近藤社長は「その先の消費者に届くことが大事」と強調。

「取引先のためキャパシティーを準備するのが大事」と力が入る。

分散型の経済構造への転換が大事であり、中小企業も金融機関と連携して大転換時代に向き合ってほしい」 ―環境省は地域資源を活用した産業・社会「地域循環共生圏」を提唱してきました。 ...

まずはのれんを償却しながら利益を出して、借金を返す方が大事だ」 最近、同業他社でコーポレートガバナンス(企業統治)やコンプライアンス(法令順守)に疑念...

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