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休業支援金は、コロナの影響で休んだにもかかわらず、勤務先から休業手当が支払われない労働者を支援する制度。シフト日数の減少や勤務時間が短縮した場合も対象となる。

ソシオ成岩では、バスケットボールなどの強豪実業団や海外のクラブを経験した元アスリートたちが常勤スタッフとして勤務し、コーチングも行う。

経営ひと言/大久保精工・大久保元博社長「部活OB奮闘」 (2021/12/24 機械・ロボット・航空機)

「募金集めでは銀行勤務者が奮闘中。

トヨタ自動車で生産技術の仕事に携わり、その後、大橋鉄工(同北名古屋市)、日下歯車製作所(同豊田市)で勤務してきた。

一定要件を満たせば同5万円を加算 ・申し込み期限(予定)=22年3月末までに出向計画届を提出 ・問い合わせ=都道府県の労働局かハロー...

従業員については、太田サイトに通勤可能な地域への転居や在宅勤務に切り替えを進める。

政府のテレワーカー増加目標や新型コロナウイルスによる就業形態の変化を受けて、在宅勤務者が増加していることを背景に、新規顧客の獲得や平日・シーズンオフなど閑散期の稼働率向上を実現した。 ...

働き方改革の一環で在宅勤務の浸透を図る。

一定要件を満たせば同5万円を加算 ・申し込み期限(予定)=22年3月末までに出向計画届を提出 ・問い合わせ=都道府県の労働局かハロー...

コロナ禍で在宅勤務用の書斎を求めるなどの新たな住宅需要が、22年も引き続き市場を活性化すると予想する。

同社ではコロナ禍を機に社員の通勤や勤務形態の変更に踏み切った。まず、18年に大和郡山市のJR郡山駅の近くに移転した新本社において、9時30分から16時30分まで(通常勤務は8時から17時15分...

一定要件を満たせば同5万円を加算 ・申し込み期限(予定)=22年3月末までに出向計画届を提出 ・問い合わせ=都道府県の労働局かハロー...

森トラスト、新オフィスビジョン策定 “目的地”提案 (2021/12/21 建設・生活・環境・エネルギー1)

在宅勤務やテレワークが広がる中、自社で手がけるオフィスビルの入居者向けに、デスティネーション(目的地)となるようなオフィス空間の創出を後押しする。

例えば62歳で退職し積み上げた退職金を得て、それから再雇用で週に5日未満の勤務や1日8時間未満の就業もできるような、各人の希望に合わせた柔軟な雇用を想定する。

外部企業での勤務を経て入社した。

一定要件を満たせば同5万円を加算 ・申し込み期限(予定)=22年3月末までに出向計画届を提出 ・問い合わせ=都道府県の労働局かハロー...

新型コロナを契機に見直した事業内容としては出勤制限や従業員のシフト変更といった「勤務体制」が最多の32・7%を占めた。

ヤマハ、本社に新オフィス棟 営業・スタッフ部門 約1000人収容 (2021/12/20 建設・生活・環境・エネルギー)

オフィス勤務と在宅勤務のハイブリッドな働き方を考慮した設計とする。

一定要件を満たせば同5万円を加算 ・申し込み期限(予定)=22年3月末までに出向計画届を提出 ・問い合わせ=都道府県の労働局かハロー...

今回は、多くの企業が超過勤務者の健康の確保するため、1カ月の所定労働時間を超えた場合、産業医と面談するなど一定の措置を講じていることなどが分かった。

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