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富沢美智子労働局雇用均等室長が改正育児・介護休業法に基づく一般事業主行動計画について講演するほか、参天製薬の人材組織開発本部人事グループが事例発表を行う。

私事で恐縮だが、私は酒を飲むし、ばくちをやるグータラ人間だったが、タンチョウに向き合ううちに少しずつましな人間になってきた」 ―育児放棄、親離れしない子、子離れしない親など現代の日本を、タンチ...

販売面では店舗での実演販売や、日本と同様に出産前や育児中の親を対象としたコミュニティーサイトも運営する。

社会・環境報告書2010では、電気自動車(EV)「アイ・ミーブ」に関する地方自治体などとの協力やワークライフバランス(仕事と育児の両立)などの取り組みを紹介している。&...

教育委員会から予算が出るため教育や育児のための施設との認識が一般的だ。

社員の家族との交流を図る夏の社内イベントで「家事・育児は瞬間をすべて楽しむ。

このように育児をする女性が職場で罪悪感を持ちながら働いたり、遠慮したり、自分自身を過小評価するのは残念なことだ。... すべての女性が経験するわけではないが、出産や育児など女性特有のキャリア上の節目が...

パネル討論会(写真)では共働きで育児に奮闘する3人が登場。... 「1月に育児休職を2カ月取得した。

「国内宿泊」「スポーツ」「育児・介護」の計12分野の優待サービスを用意する。

今年度から改正された労働基準法や育児介護休業法などについて、社会保険労務士の鈴木義行氏が身近な事例を交えながら解説する。

6月からは育児関連の制度を充実するとともに、結婚および配偶者の転勤や介護のための新幹線通勤を認めている。

育児環境の整備は勤労意欲や生産性の向上にもつながる。

自宅での勤務を望む障害者への雇用機会の創出や、通勤時間の削減や働く場所の多様化による業務効率の向上、仕事と育児・介護の両立など社員の事情に合わせた働き方の支援などが目的。

10月から育児中の求職者を対象とした「保育サービス付き職業訓練」を開始。... 仕事とプライベートを両立させた生活の周知を後押しし、育児休暇の増加などにつなげる。

JSRは育児をしながら仕事をする女性社員やこれから出産や結婚を考える女性社員向けの社内ソーシャルネットワーキングサービス(SNS)である「HARMONY(ハーモニー)」...

日本女子大では配偶者の転勤や、出産、育児などで離職した女性の再就職支援を目的に「リカレント教育課程」を設け、英語やITスキルを中心にさまざまなビジネス関連科目を履修できるようにしている。... 「スウ...

育児や妻の介護に追われる中でも全力で仕事に取り組んだ経験やワーク・ライフ・バランスへの取り組みについて話す予定。

一般的には、柔軟性を高める労働時間制度の導入や勤務形態の多様性の支援、出産・育児・介護支援、自己啓発支援などを通じて実践されている。

すでに終わった54事業の調査結果から、総務省の「放送番組交流促進事業」、文科省の「文化財総合的把握モデル事業」、厚生労働省の「育児休業取得促進等助成事業」についても全面廃止を含む見直しを求めた。...

三菱ふそうトラック・バスは28日、育児・介護休業法の改正に基づき、新しい育児休業制度を30日付で導入すると発表した。... また育児休業期間を子が「1歳6カ月」から「3歳」までに拡大。育児勤務期間を「...

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