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記事検索結果
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新成長戦略の概要 戦略分野20年までの主な達成目標「国家戦略プロジェクト」 として取り組む具体策環境・ エネルギー・50兆円超の環境関連市場の創造 ・140万人の新規雇...
厚生労働省は17日、3歳未満の子を持つ社員への短時間勤務を義務づける改正育児・介護休業法施行を6月末に控え、男性の子育て参加を促すキャンペーン「イクメンプロジェクト」をスタートした。 ... ...
育児勤務者が自主的な取り組みで仕事と育児の両立を目指す動きが活発になっている。... 景気回復に伴い社員の労働時間の伸びが予想される中、仕事と育児の調和が取れた生活を実現するワーク・ライフ・バランスへ...
育児・介護休業やフレックスタイムといった仕事と家庭生活の両立、女性能力の活用、男女ともに働きやすい職場づくりといった事例の情報を共有化し、啓発や情報発信を強化するのが狙い。... 特に製造業では納期や...
仕事と育児・介護の両立支援策を活用した社員の体験談を掲載するサイトに続き、社員相互に社内制度について意見交換する掲示板を設置。育児休暇制度など各種社内制度の周知徹底や改善につなげる。
これまで実施してきた育児・介護休業者融資を拡充するもので、対象を妊娠中や子育て期間中の人にも広げる。 ... 資金用途は妊娠から子育て期間中に要する費用または育児・介護休業中の生活資金。...
少子高齢化が進む我が国において、企業の育児介護に対する支援を義務付ける育児介護休業法の重要性が高まっており、今回の改正も主に育児に関して新たな支援策を企業に義務付けるものとなっている。 ......
父親向けにデザインした育児グッズが売れている。共働き家庭が増え、父親の育児参加が自然になってきたからだ。... 同売り場では4月13―20日、父親向け育児グッズコーナーを設けて“子育てパパ”を応援する...
それで待機児童や、育児の不安が解消できれば女性がもっと社会に出られ、経済も活性化すると思う」(編集委員・森谷信雄) 【IHI社長・釜和明氏】 ―景気は底を打ったと思われ...
外部環境を勘案したうえで、プロセスとゴールの双方で適切に評価する仕組みの構築が実現の第一歩となる」 ―6月には3歳未満の子を持つ社員への短時間勤務を義務づける改正育児・介護休業法も施行されます...
一部大企業では子育て年次休暇や男性育児休暇の取得が進みつつある。政府関係者はさらに男性の育児休暇を取得しやすくするため「上司に了解をもらうのではなく、人事に申し出る」との妙案も考えているようだが、現実...
対象者の選考では、育児を必要とする小学校3年生までの子や、介護を必要とする家族と同居する従業員、通勤が困難な身体的障害がある従業員のうち、見積もりや管理資料作成、データ作成などの業務を行っていることを...