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「人の三井」といわれる三井物産では、どのような人材を求めているのか。... 「30分の面接だけでは魅力が十分に伝わらない、いわゆる『スルメ人材』と出会えたことだ。... 人材育成のポイントを田中敏宏理...
久保有人事部統括マネジャーに採用したい人材像などを聞いた。... 「興味や関心があることを一つ、追求してみてほしい。... 学生支援センター未来人材育成部門の守島利子特任教授に特徴を聞いた。
富士通 エンプロイー・サクセス本部新卒採用担当主任 本橋遥人氏 富士通は職務の役割に応じて報酬が決まる「ジョブ型制度」の導入をしたほかキャリア採用も拡大し、デジタル変...