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九州工大が持つ情報・科学技術や起業家支援策と、APUが特色とする国際教育やダイバーシティー(多様性)のある環境を融合する。

人事やDE&I(ダイバーシティー・エクイティ&インクルージョン)部と連携し健康経営に取り組む。

三陽工業(兵庫県明石市、井上直之社長)のダイバーシティー(多様性)は「やったことがないことをやってみよう」の企業理念を体現している。... 同社では日報や経営陣と従業員...

展望2024/NTTデータグループ社長・本間洋氏 包括サービス体制強化 (2024/1/22 電機・電子部品・情報・通信)

NTTデータグループは防災やヘルスケア、スマートシティー(次世代環境都市)などの分野に力を注ぐ。

スマートシティーの構築を目指し、高度なICTシステムの導入や、オープンデータを提供するなどの取り組みが挙げられる。

玉沢祐子総務人事部人事マネージャーは「多様な考え方から新たな発想が出てくる」とダイバーシティー(多様性)を重視する理由を語る。 ... さらに女性活躍を含めたダイバー...

一般社団法人のスマートシティ社会実装コンソーシアムは16日、スマートシティー(次世代環境都市)の「社会実装加速」をテーマとしたシンポジウムを神奈川県小田原市で開いた...

NTTテクノクロス、保険・金融向け通話要約 生成AIで高度化 (2024/1/16 電機・電子部品・情報・通信2)

「現在はNTTの執行役員15人中6人が女性となるなどダイバーシティー(多様性)が進んだ。... 全てのNTTグループ会社でダイバーシティーが進んでいる状況にはなっていない。

「ダイバーシティー・エクイティ&インクルージョン(DE&I)の活動は2024年も注力する」方針。

東京都、女性起業家の調達支援 ファンド創設、40億円出資 (2024/1/12 中小・ベンチャー・中小政策)

対象となるのは、女性活躍やダイバーシティー推進につながる商品サービスをもつスタートアップと、経営層に女性やマイノリティー起業家を含むスタートアップの二つ。

NTT東、28年度めどアジアでDX売上高100億円 オフショア開発加速 (2024/1/12 電機・電子部品・情報・通信)

IoT(モノのインターネット)センサーなどを用いたスマートシティー(次世代環境都市)関連システムも拡販。

就労環境・プライベートも配慮 トライボテックス(愛知県大府市、川畑雅彦社長)は、機械の潤滑油や作動油の劣化、汚染の状態を分析し、対策立案まで行う企業。発電機をはじめ故...

大阪府と大阪市は2030年ごろの未来社会を先行実現するスーパーシティー化を加速する。

新制度はダイバーシティー&インクルージョン(多様性と包摂性)を促進する取り組みの一環と位置付ける。

例えば、街づくりとしてコンパクトシティーの構想が挙げられる。

成電工業(群馬県高崎市、滝沢啓社長)グループのNPO法人「ソーシャルハウス」は、就労継続支援B型事業所を運営し、レタスを生産している。2015年に高崎事業所を開設後、特別支援学校などの...

専門・海外人材が活躍 モリモト医薬(大阪市西淀川区、盛本修司社長)は、医師や薬剤師、デザイナーらの専門人材の集団。米国や中国といった海外の人材も在籍する。医療・医薬関...

将来は回遊性や滞在満足度の向上につなげ、新たなスマートシティーモデルの実装を目指す。

電子決済システムで得られる行動購買データを利活用するための最適な手法、体制を検討し、生活者本位のスマートシティー実現を目指す。

配属は近年、全社のダイバーシティー(多様性)や働き方改革を率いる総務・人事系が多い。

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