- トップ
- 検索結果
記事検索結果
151件中、8ページ目 141〜151件を表示しています。 (検索にかかった時間：0.003秒)
厚生労働省は、人権侵害などの問題が指摘されている外国人技能実習制度の運用を管理・監督するため設置する新法人について、実習生を受け入れる監理団体に対する許可や取り消しの権限を持たせるなどとする制度設計の...
国内の人手不足の緩和と新興国への技術移転に貢献してきた同制度だが、一方で日本弁護士連合会や米国務省など内外から人権侵害の問題を指摘されている。... こうした事例をたくさん生み出したい」 &#...
「米カリフォルニア州は人権侵害をしているサプライヤーからの調達をなくす取り組みの開示を企業に要求している。
政治改革に取り組み、人権、民主主義、法の支配といった普遍的価値観を尊重する意思を示した国に対してのみ、特に経済統合、人の移動、財政支援といったEU政策による対価を与える。... ベラルーシに対しても、...
次いで、社員(職員)への人権侵害、ねつ造・改ざん、粉飾決算、外部からのシステムへの不正侵入、偽造・偽装などの順。
一方で、研修期間中、労働保護法令が適用されないため、低廉な労働力として利用され、劣悪な環境下で「研修」が行われたり、外国人に対する無理解や差別意識により生じた人権侵害など悪質な事例が発生し、その問題点...
これは、世界人権宣言、就業の基本原則に関する国際労働機関(ILO)宣言、環境と開発に関するリオ宣言に基づき以下の10原則を、グローバル社会において展開される企業の行動原則として掲げたも...
ブッシュ政権時代、軍事を使った直接的介入や旧ソ連の「色革命」に代表されるような間接的介入が多々行われたが、それら国家のその後の民主化状況は概して極めて悪く、自由の抑圧や人権侵害が深刻化している。
それは、憲法に規定される平等主義を背景として、暴力団員を暴力団であるという理由だけで差別的な取り扱いをすることは人権侵害であるとの理論が平然とまかり通っていたためであり、またその理屈は反社会的勢力が不...
職員は人権侵害行為に耐えなければいけないのか? ... 担当者側に、たとえ落ち度や非があったとしても、担当者の意に反したクレーム申し出者の強要・脅迫は、問題の本質とは無関係で、人権侵害...
