- トップ
- 検索結果
記事検索結果
203件中、8ページ目 141〜160件を表示しています。 (検索にかかった時間：0.005秒)
また、厳しい就職活動を経てようやく就職できただけに、労働意欲も高く、「管理職として指揮を執る」と回答した割合も過去最高となった。 就職活動については「かなり大変だった」と回答した割合...
「王寺工業では3年目に進路指導部長となり、10年以上就職の支援をしてきた。... 就職氷河期といわれる中だが、優秀な生徒を企業に送ることで翌年も求人を出してくれる。... 生徒たちには普段からの元気な...
就職氷河期をチャンスととらえ新卒11人を採用、新卒自体が珍しい町工場で“同期入社意識”を持たせる試みだ。... 職業能力開発総合大学校で生産機械システム技術を専攻した高橋弥生さんは「加工も設計もいろい...
大手企業が採用枠を絞った就職氷河期は中小企業にとって人材獲得の好機となった。中小零細企業に理系大学出身の学生が就職する動きも目立つ。
【就職難の根本原因】 経済のグローバル化や円高による企業業績悪化の動きは止まらない。出口の見えない就職氷河期に突入したようである。モノづくり基盤を担っている大学工学部の教員から、就職...
【北九州】経済産業省が中小企業と就職活動中の学生をマッチングする「魅力発見ツアーin福岡県」の第2弾が8日、始まった。... 日本ファインテックでは平田正治社長が「“就職氷河期”といわれ、安定志向が強...
事業は年間を通じて実施する予定で、11年度は約750人規模の就職を目指す。... 今春卒業予定の大学生の就職内定率(10年12月時点)は68・8%と過去最低を更新。2年連続の就...
「就職氷河期と言うが、中小企業の募集に集まらない現状を考えると学生の大手志向にも問題があると思う。... 広い視野を持って就職活動をしてほしい」 (南大阪・鳥羽田継之)...
就職氷河期といわれる採用戦線でも4月が迫る中で、なお2割強の企業が募集を続けている。... 企業の就職氷河期の要因に対する認識を見ると、就職内定率が落ち込む要因は景気動向が79・5%と最も高い...
2011年春に卒業予定の大学生の就職内定率が、就職氷河期を下回る過去最低水準となる中で、経団連と連合は雇用創出で協力していくことでも一致した。
これ以外にも就活セミナーや就職情報ターミナル&ジョブカフェなども予定している。... 日工会は「工作機械に対する学生の認知度が上がってきた」とみているが、過去に参加した学生の何人が工作機械メー...
シェイク(東京都目黒区、吉田実社長、03・5773・6888)が同社新入社員研修プログラムの受講生1632人を対象に、新入社員の実態を調べたところ、2010年度の新入社員はまじめで素直...
就職氷河期の中であえぐ外国人留学生にとっては、多くが希望する将来の帰国もかなうとあって渡りに船。... 「化学メーカーに就職したい。... 日本人はまじめで是非就職したい。
都内に事業所を持つ中堅・中小企業29社が参加し、学生側は就職氷河期だけに何とか内定を取ろうと必死。... 就職氷河期だからこそいい人材が採れる。
大手企業が採用枠を絞った“就職氷河期”が、中小企業にとっては人材獲得の好機となっている。... (西東京・小寺貴之) 精密旋削加工を手がける金鈴精工(青梅市)は...
厚生労働省と文部科学省によると、2010年春に4年制大学を卒業した09年度の就職希望者の就職率は、4月1日時点で前年度を3・9ポイント下回る91・8%で、「就職氷河期」といわれた00年卒の91...
この就職氷河期にあって、高等専門学校(高専)の就職率の高さが注目を集めている。... この就職難の時代で驚異的な高さだ。 ... が、大学を卒業しても就職が困難で、大学院に進学...
新就職氷河期組の社員が先行き不透明な時代に、手本・助言を得て自分を高めて生き抜こうとする姿を反映しているといえそうだ。
