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記事検索結果
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―ジェイテクトがグループ会社の連携強化のために進めている「ワンジェイテクト」に伴い、3社が合併して誕生しました。 「グループ間での垣根が取れ、『同じジェイテクトグループなん...
主力のニードルローラー軸受は電気自動車(EV)の拡大で需要減が見込まれているが、JFT社長の荒木恵司は「悲観はしていない」と3社合併で乗り切る覚悟だ。
東京学芸大学の松田恵示副学長は「改めて目的と手段の再考を突きつけられている」と説明する。
取り組みを始めてから「女性デーが社員の会話に上ることが増えた」(同グループの藤原恵課長)という。
神奈川県は、施設農園での利活用を想定してF―Design(相模原市緑区、藤本恵介社長)が開発したロボットの実証実験を行った。
「形鋼などの電炉条鋼品市況は下げ渋っている感覚」と語るのは、清和中央ホールディングス専務の阪上恵昭さん。
(姫路・岩崎左恵) ヒメジ理化グループで女性が社長に就任したのは、石英部品を製造する石英理研(福島県郡山市)と石英フォトマスクを製造する吉澤(...
2月20日には柴田悠京都大学大学院人間・環境学研究科准教授をはじめ、天野妙みらい子育てネットワーク代表、奥山千鶴子NPO(非営利組織)法人子育てひろば全国連絡協議会理事長、新居日南恵N...
準グランプリに輝いた青森県立三本木農業恵拓高校を始め入賞6組が共催・後援団体関係者を前にプランを披露。... 三本木農業恵拓高のプランは廃棄ニンジンやしょうゆかすを鶏の餌に混ぜて、それらの廃棄処理費と...
恵泉女学園大学の大日向雅美学長は「人口減少時代は一人ひとりが輝けるように導く“分かち合いのリーダー”が重要だ」と強調。
F―Designの藤本恵介社長は「病院内での活用のアイデアや課題など、さまざまな意見をいただいた。
この状況に対し阿部恵成上席執行役員人事部長は「特に若い人のキャリア志向や成長意欲に対し、会社が一方的なアサイン(任命)をするのは合わない。
(姫路・岩崎左恵) 【略歴】みやもと・かつひろ 81年(昭56)一橋大法卒、同年新日本製鉄(現日本製鉄)入社。
阿部恵成上席執行役員人事部長は「学生や従業員の就労観、キャリア観は年々多様化しており、一人ひとりに目を向けた人財マネジメントへの転換が急務」との認識を示す。
現在の地区市況を「大きく跳ねるために身をかがめ、しゃがみ込む状態」と例えるのは、清和中央ホールディングス専務の阪上恵昭さん。