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記事検索結果
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ワークシェアリングにも言及するなど賃上げに注力したここ数年に比べ、雇用対策に重きを置く春闘となる。 ... 直接雇用の非正規労働者問題も含め、各形態について論点を整理して検討すべきだ」(...
【千葉】千葉県は13日、県による直接雇用の概要を発表した。... 14日から県内のハローワークで募集し、1月中旬から約2カ月間雇用する。... 問い合わせは雇用労働課(043・223・2740...
北陸銀行は、子会社の北銀オフィス・サービス(富山市)から派遣を受けているスタッフ855人を今月からパート社員として直接雇用に切り替えた。「派遣切り」などが問題視されている中、従業員の雇...
雇用調整は目下、派遣労働者や期間従業員をはじめとする非正規社員が中心だが、正社員にも押し寄せている。... 業務請負は当社のような請負会社が従業員を正社員として雇用したうえで教育研修を実施する。......
製造現場で働く派遣社員が一斉に雇用期限を迎えることから活用企業は、期間従業員など直接雇用への切り替えや請負化の体制づくりに取り組んできた。... 契約解除となった1200人は「半分は本人が直接雇用を希...
政府は9日、企業の雇用維持や失業者の再就職支援などに2兆円を投入する「新たな雇用対策」を決定した。... 企業も(雇用維持に)最大限の努力をして頂きたい」と要望。... 派遣労働者を直...
マツダは派遣社員として生産現場で働く人の一部を直接雇用にする。... 直接雇用による期間工制度が復活するのは00年6月以来、8年ぶりとなる。 ... このうち能力が高く、今後も必要と判断した派...
第一生命保険は20日、最長65歳まで雇用契約を更新できる直接雇用形態の「スタッフ社員」制度を導入すると発表した。09年4月に同社の派遣社員約3200人と、最長5年の雇用形態としていた契約社員約800人...
紹介予定派遣で最大6カ月間の派遣期間中に両者が見極めでき、納得したうえで直接雇用に移行するのでミスマッチを防ぐことができる。... 直接雇用後も研修や報告会などを通じ、継続的に支援する。
そもそも連合の主張する「直接雇用」はそんなにいいものか。... 確かに直接雇用だが、果たして個人が一企業との間で労働条件交渉ができるのか。... むしろ直接雇用は使用者責任が明確で労災などのトラブル発...
規制緩和に伴い解禁された製造現場での派遣労働者の雇用期間が一斉に3年の期限を迎える09年を目前に、人材サービス各社が顧客企業へ積極対応を求めている。... さらに実態は「派遣」であるにもかかわらず、雇...
企業の景況感悪化や直接雇用拡大を背景に、急成長を遂げてきた人材派遣会社の収益拡大に減速感がみられるが、今後、3年間で新たに78支店の開設を目指す計画について「見直す考えがない」と強調。
日雇い派遣の禁止で、非正規雇用者が制度の枠外に放り出されればどうなるか。労働者はより弱い立場で企業と直接雇用契約を結ばなければならない。... 今や従業員の3人に1人が非正規雇用。
「トヨタなどと違い、明確な線引きがないうえ、直接業務に関係がないような活動も一部ある」からだという。... 04年の改正労働者派遣法施行で、製造ラインへの人材派遣業務が認められたが、メーカーが働く人を...
宅配便事業をめぐり厳しい競争が続く中、運送事業などの業務委託を一部見直し、自社雇用を増やして「集配の品質を向上させる」(近藤宣晃取締役)。... 今回のSGHDの人員増は本社の直接雇用...
規制緩和と雇用形態の多様化を背景に5兆円を突破した市場。しかし景気の先行き不透明感や企業の直接雇用の波が忍び寄り勢いが鈍化。... 30日以内の期日を定めて雇用される労働者を「日雇い」と定義した。
07年3月に08年末までの2年間で5000人の直接雇用計画を策定。... 計画は予定を大幅に上回るペースで進ちょくし、07年12月末までに直接雇用者全体では5400人に達した。... 08年は、500...
