大阪市立工業研究所は、化学、バイオ・食品、ナノ材料などの五つの基盤研究を基に受託研究、技術相談、依頼試験分析などを通じて中小企業の特許出願・登録、技術移転・製品化を支援している。 7...

実際に、「管理職研修(46・0%)」、「一般社員研修(39・8%)」を行っている企業も多数あった。 ... ( ...

上限は「把握できる20人くらい」で、今後採用するのは研究職に限る。会社は研究開発に特化、工場は試作工場と位置付け、生産は委託する考えだ。

【職人世界に衝撃】 しかし78年に大学の工学部を卒業して研究職として入社した木村は「カルチャーショックの連続で、こんなはずじゃなかった、とばかり考えていた」と言う。... 「白衣での...

≪育児休暇から得たもの≫ 幼い頃から、母に「女の子でも手に職をつけなさい」と言われ育った。... 大学院で微生物学を専攻していた私は、研究職に就くことを期待していたので、生産現場への...

今、私は保育園に2人の子供を預け、研究職としてこのS市にある企業事業所に勤務している。... ◇綜研化学研究開発センター分析室 上野裕美 〈プロフィル〉東京工業大学大学院理工...

医者になりたかった時期もあったのですが、実験を通じて試行錯誤できる研究職に魅力を感じて、化学の分野に進むことに。磁気イメージングという分析技術を研究しました。 研究を進める中で壁にぶ...

研究職に限定しなければ内定を出すと言われ、信念を曲げかけたこともあった。... 創薬の基礎研究部門に配属され、筑波大学への派遣や論文発表の機会もあり、企業の研究者としては充実していた。 ...

もともとは製紙会社で5年半、研究職をしていました。... 結婚を機にいったん退職し、その後に別の仕事に就いたのですが、そこでメーカーの研究職の人と話をしているうちに、やっぱり自分も研究員に戻りたいと思...

博士号取得後に企業の研究職で就職するものの、母校の出身研究室に戻って大学教員に―。 ... 高専卒業研究の19歳からガラスの研究にかかわり、ナトリウムイオン電池のガラス電極材料の結晶...

開発に際し製品ごとに企画職と研究職がペアを組んで取り組むほか、既存品についても毎年何らかの見直しを行い、商品力維持に努める。

技術職は各事業会社で採用、研究職は持ち株会社で一括採用とするNTTの場合、「研究職、それも基礎研究なら口べたで構わない」と小林秀承研究企画部門人材戦略担当統括部長は伝統的な人材像を示す。... 面接に...

≪女性研究者に歴史的好機≫ 有能な女性を積極的に登用しようという現在の状況は、専門職を持つ日本女性に訪れた歴史的好機と期待される。理工系の女性、特に実験に時間を取られる研究職は、結婚...

一方、URAは大型プロジェクト企画など研究の“入り口”を中心に多忙な研究者を支える職種で、文科省の事業などで数年前から採用が後押しされてきた。... 思い描くのは、大学や企業の研究職から転身した産学連...

【理系人材採用-電機・機械系は「推薦」主流】 研究職・技術職の理系人材採用について、「文系人材の場合と比べ、目立って活用している手法は」との問いへの回答でもっとも多いのは「推...

日産自動車は革新的な研究成果を出せば高額報酬を受けられる研究職ポストの報酬額を増やす方針を固めた。... 浅見孝雄専務執行役員は、「特に海外の優秀な研究者を獲得するには報酬額を上げざるを得ない」として...

これに対し、旧来の日本型人材システムによりシニアはそのままの職にとどまるケースが多く、“流動性の世代間格差”が大きいことが問題だとしている。 ... 博士人材の育成では、大学・独法の...

「女性は粘り強く、研究職のような根気がいる業務に向いている」と、隈社長はそのメリットを説明する。 □ □ 現在、事務系職を含めて新卒採用の男女比はほぼ同じ。...

マニュアルでは、「高度外国人材」を国内外の大学、大学院を修了し、企業の研究職や技術職、日本企業の海外進出を進めるための営業職、法務や会計などの専門職、経営を担う外国人と定義。... また、高度外国人材...

私の仕事は、研究者の研究活動以外の負担を軽減し、コーポレートガバナンス(企業統治)、リスクマネジメント、コンプライアンスなどと照らし、適正な研究が行われるよう支援することである。...