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従業員を尊重する風土に加え、人材の定着に向けた制度でフォローしている。 ... 制度面だけでなく、2021年度から始めた新入社員向けの寮も好評。

土木建築向け鋼材をはじめとする鉄鋼製品を製造し、県内外に供給する。5―6月、生産現場に配属される新人社員向け研修「道場」を初めて実施した。

デジタル人財育成術(22)NTTコムウェア アジャイル開発に注力 (2022/7/20 電機・電子部品・情報・通信)

ただ、NTTコムウェアは、新入社員向けにITスキルを高める研修を施すなどの取り組みを以前から進めており、水谷担当部長は社員全員が「(アジャイルの)素養を持っている」と自負する。 ...

経営ひと言/ヤマト運輸・中林紀彦執行役員「DXスキル改善」 (2022/7/18 建設・生活・環境・エネルギー)

グループ社員向けの教育プログラム「ヤマトデジタルアカデミー」を開設しており、デジタル人材だけでなく「全社員や経営層向けのカリキュラムも実施している」。

(東九州・大塚久美) エンジンからモーターへの置き換えのほか、太陽光発電や風力発電の拡大など脱炭素社会の実現に向けた動きに必要となるパワー半導体。...

デジタル人財育成術(19)大日本印刷 全社員のDX能力向上 (2022/6/29 電機・電子部品・情報・通信)

ICT人材の育成に向けては、ITスキル標準(ITSS)と、IT人材向けスキル可視化サービスを活用する。... そこでDNPは全社員を対象にしたDXリテラシー向上の取り組みも進める。.....

ほしい人材×育てる人材(64) (2022/6/28 マネジメント)

それ以前は、さまざまな経歴を持つ多様な社員が活躍。新卒社員も多様な考え方を持つ方に、仲間になっていただきたい。... 珍しい取り組みとしては、希望する中堅以上の社員向けにプロによるコーチングプログラム...

総会後の株主向け経営説明会で呉社長は、「3年以内にSDPの黒字化を目指す」と説明。... 「100年先も発展し続ける輝かしいシャープを作ってほしい」と社員向けにメッセージを送った。 ...

サステナブルトランジション、SDGs推進人材育成 企業向け講座開始 (2022/6/21 建設・生活・環境・エネルギー1)

SDGsは知っていても社員の意識が高まらない企業や、社内での実践方法が分からない社員向け。

社員や社会全体の健康実現に向け多様な取り組みを打ち出している。... 例えば社内向けには、家族特定健診の受診促進を重要施策として実行。... 同手法を活用したワークショップを新入社員や育児休業中の社員...

育児休暇の取得率は女性社員は100%だが、男性社員が低いのが課題。... また20年には育児休職中社員の復職プログラムを導入し、1、2年育児休暇を取得した女性社員が「浦島太郎にならない」...

シスメックスは2020年4月から国内の管理職層向けにジョブ型人材管理制度を導入し、21年10月には全ての一般社員向けに適用した。... その範囲で、社員に業務を割り当てる。 ...

【神戸】シスメックスは、グループの親会社の全社員向けに導入しているジョブ型人材管理制度を、2023年度中にも国内の主要関係会社に適用拡大する。... 日本国内でも社員の業...

国内社員は連結で約16万人おり、人財マネジメントの大きな変革を迎える。... 次のステップとして、標準JDを基に各社員向けに個別JDを作成して導入する流れだ。... 24年度に向けて制度・仕組み・運用...

ソディック、リモートオフィスカー導入 保守担当社員向け (2022/5/11 機械・ロボット・航空機2)

まずは機械の保守点検を担うサービス部門向けに10台を5月下旬から順次導入する。... 走行時に自動充電されるオフィス機器向け専用バッテリーも搭載し、フル充電時に約10時間のパソコン作業を行える。......

ジャパンマテリアルは2025年の大阪・関西万博でゴールドパートナーとして協賛することを受け、三重県菰野町の本社で社員向け講演会を開いた(写真)。

レジリエンスラボ(東京都品川区、沖山雅彦社長)は、企業や自治体向けのBCP支援事業を通じて日本の国土強靱化への貢献を目指すスタートアップだ。 ... 社内・組織におけ...

経営ひと言/双日・藤本昌義社長「挑戦できる風土」 (2022/4/22 建設・生活・環境・エネルギー)

社員向けビジネスコンテスト「ハッソウジツ」プロジェクトなどが特徴的だ。 ... 「当時入社4年目の社員が新会社の社長となり、事業の実現に向けて邁進している」と笑みを見せる。 ...

同社は「ウィズセーフ」のブランド名で法人向けセキュリティー事業を展開。... 社員向けに同内容の研修を行い、グループ会社を含めて専門部署以外も参加可能としている。また、毎年全社員必修の研修も実施。

IIJ、サイバー対策人材1.5倍 事故処理の品質向上 (2022/4/18 電機・電子部品・情報・通信)

今後も既存社員向けの教育の充実や、新卒採用および中途採用の強化などで増員を図る。 ... 同社は「ウィズセーフ」のブランド名で法人向けセキュリティーサービスを展開し、同事業の20年度...

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