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SOMPOヘルスサポートでは、企業への特定保健指導や健康経営コンサルティングの事業を展開する。... 企業の健康経営への関心は高まっているという。

新・工場の英会話(20) (2023/6/22 マネジメント)

<著者> 松崎久純(まつざき・ひさずみ) 経営コンサルティングのサイドマン経営代表。

将来に備え、新規事業に注目する経営者が増えている。 ... 最後は「経営者の心構えと実行体制」だ。... (隔週木曜日に掲載) ...

新・工場の英会話(19) (2023/6/15 マネジメント)

<著者> 松崎久純(まつざき・ひさずみ) 経営コンサルティングのサイドマン経営代表。

創り出したい変化、事前に検討 パーパス導入においては①経営(経営企画部門)主導で言語化②社内外に発信③社内で浸透活動というパターンが多い。... 自らが時間を割き、実...

新・工場の英会話(18) (2023/6/8 マネジメント)

<著者> 松崎久純(まつざき・ひさずみ) 経営コンサルティングのサイドマン経営代表。

コンサルティングの現場では創業者の思いや沿革、社史を確認する。... ある経営者は先代での関係不和が企業経営に悪影響を及ぼしたことを反面教師としていた。... (隔週木曜日に掲載)&#...

新・工場の英会話(17) (2023/6/1 マネジメント)

<著者> 松崎久純(まつざき・ひさずみ) 経営コンサルティングのサイドマン経営代表。

新・工場の英会話(16) (2023/5/25 マネジメント)

<著者> 松崎久純(まつざき・ひさずみ) 経営コンサルティングのサイドマン経営代表。

経営として許容できる線引きをするべきだ。... 在庫管理の優劣は経営者の意識次第ともいえる。 ... (隔週木曜日に掲載) &#...

新・工場の英会話(15) (2023/5/18 マネジメント)

<著者> 松崎久純(まつざき・ひさずみ) 経営コンサルティングのサイドマン経営代表。

新・工場の英会話(14) (2023/5/11 マネジメント)

<著者> 松崎久純(まつざき・ひさずみ) 経営コンサルティングのサイドマン経営代表。

新・工場の英会話(13) (2023/5/4 マネジメント)

<著者> 松崎久純(まつざき・ひさずみ) 経営コンサルティングのサイドマン経営代表。

経営者は事業転換も検討しなければならない。... さらに経営者自身は経営責任という視点で、それ以上の心理的インパクトがあるはずだ。... (隔週木曜日に掲載) ...

新・工場の英会話(12) (2023/4/27 マネジメント)

<著者> 松崎久純(まつざき・ひさずみ) 経営コンサルティングのサイドマン経営代表。

コロナ禍や物価高、人手不足など経営を取り巻く環境が激変を続ける現代においても、経営者は意思決定を続けて、企業の成長させる使命を負っている。 本書は、中小企業向けの...

日本IBM、人的資本価値を最大化 包括的コンサル開始 (2023/4/18 電機・電子部品・情報・通信1)

日本IBMは構想策定や開示、価値向上施策実行、モニタリングまで包括的に提供する「人的資本経営コンサルティング包括サービス」を始めた。... 経営・人事戦略を基に「価値向上ストーリー」を練り上げ、適切な...

新・工場の英会話(11) (2023/4/20 マネジメント)

<著者> 松崎久純(まつざき・ひさずみ) 経営コンサルティングのサイドマン経営代表。

混沌の先を見据えた経営が求められる。(隔週木曜日に掲載) ◇山田コ...

新・工場の英会話(10) (2023/4/13 マネジメント)

<著者> 松崎久純(まつざき・ひさずみ) 経営コンサルティングのサイドマン経営代表。

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