記事検索結果

挑戦する企業/みずほFG(5)人員スリム化デジタル技術活用し構造改革（2018/3/23 金融）

小嶋は「人生100年時代の中で多様な従業員の生涯活躍を支援し、社会への人材還元や地方創生といった社会的意義も踏まえていくことは重要だ」とも話し、大量採用世代の転籍にも目を配る。

長谷工、マンション関連サービス開拓−九州で営業強化（2018/3/2 建設・エネルギー・生活１）

このうちマンションの賃貸や管理、リフォームは、各グループ会社の担当者が転籍して営業している。

小島プレス工業、社長に小島栄二氏（2018/3/1 総合３）

99年小島入社、00年小島プレス工業転籍。

オリンパス、アパレル向けシステムクオリカに譲渡（2017/12/5 総合３）

譲渡金額は非公表で、約30人がクオリカに転籍した。

富士通、ICT分かりやすく広める新組織トップに“伝道師”中山氏（2017/11/30 総合３）

中山氏は8月に富士通に転籍し、同社初となるエバンジェリスト制度の立ち上げ準備を進めてきた。

日立、医療機器の保守など子会社に集約−ヘルスケア再編（2017/11/16 総合３）

今回の再編で約750人が転籍する。

江崎グリコ、製造2子会社を解散（2017/8/22 総合３）

従業員も両社で正社員は91人いるが、他工場への転籍や転職支援を実施する。

ディスコ、長野に半導体製造装置の新工場（2017/8/1 電機・電子部品・情報・通信１）

ダイイチコンポーネンツが手がける生産はディスコが引き受け、従業員165人はディスコへの転籍対象となる。

新役員/NTT東日本−取締役・中江康二氏ほか（2017/7/12 電機・電子部品・情報・通信１）

約10万人の社員を地域子会社に転籍させ、賃金水準を大幅に引き下げるなど「大きな痛みの伴う合理化だった」。

新社長登場/大和工業・小林幹生氏「技術力で海外事業支える」（2017/7/3 素材・ヘルスケア・環境）

《三井物産の海外鉄鋼事業にいた頃から大和工業にかかわり、海外のサポートのため2012年に転籍した。

日立、原発プラント施工事業再編−現場対応強化（2017/7/3 電機・電子部品・情報・通信）

グループ内での事業移管に伴い、約160人が転籍する。

深層断面/東芝×WD対立に新局面−”北風作戦”で反撃へ（2017/6/30 深層断面）

それにも関わらず、SDの社員をWDに転籍させるなどして不正に情報を取得しているとし、28日にWDの情報アクセス権を停止した。

少数精鋭で挑む国際AI学会(上)機械学習の最高峰（2017/6/21 ロボット）

学会の企業展示のブースでは「転籍契約書に今日サインすればボーナスを弾む」とフィンテック企業が勧誘するなど、水面下での人材の引き抜き合戦が繰り広げられる。

東芝、主要3事業の分社化で吸収分割契約（2017/5/31 総合３）

エネルギー事業を含め主要4事業の分社により、約2万人の従業員が転籍する見通しだ。

大阪市営地下鉄、民営化に向け準備会社来月1日設立（2017/5/23 中小企業・地域経済２）

事業免許の移行手続き、各種契約・協定などの承継や新規採用・職員の転籍受け入れなどに取り組む。

アマテイ、社長に藪内茂行氏（2017/5/12 総合３）

01年伊藤忠丸紅鉄鋼転籍、12年執行役員、15年紅忠スチール社長、17年顧問。

新社長登場/サンヨーホームズ・松岡久志氏「ニーズを探り課題解決」（2017/5/12 建設・エネルギー・生活１）

03年三洋ホームズ(現サンヨーホームズ)転籍。

ニュース拡大鏡/化学業界−役員の多様化進む、外部人材採用で組織に刺激（2017/5/3 素材・ヘルスケア・環境）

両社が1995年に行ったポリプロピレン事業統合などを経て、最終的に三井化学へ転籍した。

深層断面/東芝、再建か解体か分社化・メモリー売却で背水の陣（2017/4/25 深層断面）

東芝が2万人超の転籍を伴う主要4事業の分社化を決めた。

東芝、4事業分社化−経営体制抜本見直し転籍2万人（2017/4/25 総合１）

東芝単体の従業員の約8割にあたる2万人が転籍する見通し。

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