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株主還元は連結配当性向30%をめどとする。

■経営の役割 しかしながら、経営には、株主(投資家)からの財産の受託責任を果たすべく、企業価値の向上に努め、高い株価水準とより多くの配当性向を実現し、債権者には安定した自己資本...

「期末配の実施は会社の意志で、最低限の配当は必要。... 下期の配当性向は20%」で道理は通る。「配当の継続性も考えないと」と、最後まで強いこだわりを見せる。

ただ、全体では10年3月期末に240億円の当期利益を計上できるとし、配当性向25%の公約に沿って、1株当たり15円(前期は90円)配当を実施する。

アンケートの設問と配点【研究開発・競争力】1世界シェアで20%以上の商品・サービス(群)が10種類以上ある1.52売上高の半分以上の主力商品・サービス(群...

配当政策も問われる。産業界ではトヨタ自動車をはじめ配当性向の数値目標を取り下げる企業が相次いでいる。 パナソニックは業績連動による連結配当性向30―40%を目標にしているが、09年3月...

同業にもかかわらず、期末配当でJFEは当初の予想額に上積みし、神鋼は無配に転落した。... 経常利益はプラスだが、税引き後の損益がマイナスになってしまった」(藤原寛明専務執行役員)こと...

「配当は株主との期初の約束。... 2010年3月期は減収減益を見込み、16円の年間配当をする予定。「配当性向3割を目安にして安定的に配当する」ときっぱり。

配当は17円減の80円。... 配当性向は30%以上を予定。

野村は09年1―3月期の配当を見送り、年4回の配当を2010年3月期から2回に改める。株主資本配当率に基づく配当方針を見直し、連結配当性向を30%にする。

(企業評価プロジェクト担当 編集委員・赤穂啓子) 《得点の計算式》 【収益性要因】(1)営業利益率・30%=17点・0%...

上場企業の当期利益に対する配当と自己株取得の合計金額割合が、07年度の日本は約40%と米国の半分以下の水準だったことが生命保険協会の調査で分かった。日本企業の配当性向は年々上昇しているものの、...

配当は5円増配の17円。 ... 配当は10円増配の34円の予定。利益配分に関する方針を変更し、配当性向を連結純利益の40%以上に高める。

配当は4―9月期末が前年同期比4円増配の88円、期末も同8円増配の176円に修正。同社は2010年度に連結配当性向45%の目標を掲げている。

鍛造品メーカーのシンニッタンは、連結配当性向30%を打ち出すなど株主還元を強化する。... シンニッタンは配当を1株12円と提案したが「1株70円でも投資に対応する財務体力を維持できる」と大幅...

株主への利益還元を求める投資家の圧力などを背景に、上場企業の配当性向は高まっている。小野薬品工業は07年度の期末配当を前年度の年100円から同202円に引き上げる大幅な増配に踏み切った。... 一方、...

どれも株主総会はスティール側が欠席したが、各社へは総会前に経営改善や配当性向を求める書簡を提出している。... 第2位の株主となっているハウス食品には配当性向引き上げなどについての提言を行っている。&...

第2位の株主であるスティール側からは、2月に価格改定や配当性向の引き上げについて企業価値向上のための提言をまとめた書簡が提出されていた。

総会でのもう一つの注目点は配当戦略。... 業績にかかわらず「安定配当」のスタンスをとっており、松下電器産業やシャープなどと比べても配当性向は低い。 しかし09年3月期は1株50円(特...

当期利益に占める配当金の割合を示す配当性向は、前年度比3・4ポイント上昇し26・7%(4月27日現在)だった。 配当性向の高まりは、ここ数年、外資系投資ファンドなどの増...

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