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少子化や生産年齢人口の減少が続けば「仕事人生80年」の時代が到来するかもしれない。... 「専門性を生かしナレッジ(知識)を整理する『レジェンド』、人脈を生かし社内外を調整する『コネク...
仕事のベストはどこなのかを常に自問自答する》(高島里沙) 【略歴】いのうえ・あきお 87年(昭62)福岡大経済卒、同年明電舎入社。
「人手不足や仕事量の問題で、簡単な溶接も熟練の職人に頼まざるを得ないことがあった。ロボット化により、比較的簡単な溶接を若手らに任せ、技術力の高い職人は複雑で付加価値の高い仕事に集中させることができる」...
工場を拡張し仕事が増える中、派遣社員や外国人らを積極採用するも「残業して稼ぎたい人やそうでない人、溶接といった暑い現場を好まない人などさまざま」。
チームが成果を出すためにはさまざまな要素があるが、心理的安全性が一番欠かせず、メンバー個人のパフォーマンスや、働く場所、仕事量、外交性、在職期間などは実はそれほど成果に影響しなかったともしている。&#...
【Q】後輩に依頼を断られたら 仕事を後輩にお願いすると、たまに「ちょっと難しいです」「まだ完全に理解していないので、私にはちょっと早いかもしれません」というように、やんわり仕事を断ら...
残業代などの支出を抑えるだけでなく、仕事を早く終えるために社員同士が連携し、個々の社員が企業全体の仕事のやり方を考えるなど想定していなかった効果も現れている。... 畑社長は「仕事が減り残業がなくなっ...
利益率が悪い一部の仕事をやめるなど構造改革や、生産と販売の効率化で黒字転換した。... 対応商品を開発し、新たな仕事の獲得につなげている」 ―業績と将来目標について。 ...
デポルテの利用者は正社員または副業人材、フリーランスとして新しい仕事に携わる機会を得られる。
ベビーシッター券配布・育休促進座談会 桃谷順天館(大阪市中央区、桃谷誠一郎社長)は、社員の仕事と育児の両立を支援するため、希望する社員にベビーシッター券の配布を始めた...
現在働いているシニア層の多くは、ゆとりある生活、病気治療や療養への対応、旅行や趣味などの余暇などのために仕事に就いているようだ。
