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広がるMOT教育(21)九州大学(上)先端的経営力養う（2009/7/10）

QBSは「仕事を学びに生かし、学びが仕事に生きる」をモットーとし、働きながら学びたい社会人を対象とする理想のビジネス・スクールを目指している。

新役員/アイシン精機−常務役員・高瀬進氏、中村隆次氏ほか（2009/7/10）

モットーは「有言実行、不言実行、即実行」と「常に君子たれ」。

未来思考・経営戦略(58)林志行−伊良部の再チャレンジ（2009/7/6）

独立リーグはファンサービスをモットーにしている。

新役員/東洋エンジニアリング−取締役副社長・波多野琢磨氏ほか（2009/7/6）

「いかに良い人間関係を築くかにかかる」がモットー。

さあ出番/ヒロテツ工業社長・泉太郎氏「開発と両輪で販路拡大」（2009/7/3）

「営業力は商品力」がモットー。

マイスターに聞く/キリンビール栃木工場醸造部長・神崎夕紀さん（2009/7/3）

年上の社員も多いが、「明るく緊張感のある職場で楽しく仕事をすること」をモットーとする。

さあ出番/クニエ社長・井上英也氏「コンサルで“変革”支援」（2009/7/1）

顧客が抱える一つの課題に対し「最低5回、なぜそうなるのかを深堀りして解決策を導き出す」のがモットーだ。

日本を支えるKANSAIモノづくり企業(48)日本ラスパート（2009/6/23）

早くから「地球環境問題を優先した防錆処理」をモットーにしてきたことで、安定的に仕事量を確保してきた。モットーだけでなく、メッキ業や表面処理業では珍しく、品質管理・保証の国際規格「ISO9001」と環境...

ミドリ電化、「キッザニア甲子園」に家電修理館−モノの大切さ学んで（2009/6/22）

休館は子供の安全・安心がモットーの措置」ときっぱり。

書窓/光波社長・中島康裕氏「マネジメントのノウハウ学んだ『ザ・ゴール』」（2009/6/22）

「何事も繰り返すことで奥深い部分にたどり着ける」がモットー。

09難加工技術展・プレビュー/安田工業、由紀精密工業、理想精密（2009/6/22）

他社がまねできないような難しい加工案件を受注する「研究開発型町工場」をモットーとしている。

わが社のモットー/アステックインタナショナル−地域社会に貢献（2009/6/9）

アステックインタナショナルは、「お客さまが満足できる、高品質で効果的なサービスをし、地域社会の発展に貢献する」をモットーに、ISOコンサルティングやソフトウエア開発、建築デザインに取り組む。

わが社のモットー/中野精機−低コスト組み立て（2009/6/5）

中野精機は「精密部品から大型部品まで、高品質、低コストでの組み立てに対応する」をモットーに、電気機械器具の製造に取り組む。

新・今創人/jig.jp社長・福野泰介さん「人の役に立つソフトを」（2009/6/5）

経営モットーは「シンプルに。

わが社のモットー/小田畳商会−必要とする畳創る（2009/6/4）

小田畳商会は「市場に無く、お客さまが必要とする畳を創る」をモットーに、畳の製造に取り組む。

わが社のモットー/イスト・ジャパン−欲しいモノを開発（2009/6/3）

イスト・ジャパンは「自分が欲しいと思ったモノをとことん追求し、開発する」をモットーに、プラスチック用金型の製造に取り組む。

わが社のモットー/アポロジャパン−神戸から発信（2009/6/2）

アポロジャパンは「世界水準の新技術を神戸から発信する」をモットーに、自社開発したスクリーンコード技術を用いたソフトウエアの開発に取り組む。

わが社のモットー/中野精機−低コストで組み立て（2009/6/1）

中野精機は「精密部品から大型部品まで、高品質、低コストでの組み立てに対応する」をモットーに、電気機械器具の製造に取り組む。

さあ出番/アンリツエンジニアリング社長・鷲見孝則氏（2009/5/26）

「社員が成長するための環境を率先して作ること」がモットー。

さあ出番/日本プラコン・桑久保守弘氏「顧客第一で需要開拓」（2009/5/20）

「現場百遍」がモットーで、社長になってからも現場重視を貫く構えだ。

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