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中堅・中小企業は地域のサプライチェーンと雇用の維持に大事な存在だ。

「失敗しても作り上げることが大事だ」と奮起するのは、東洋炉工業(堺市美原区)社長の天野博之さん。

企業研究/エア・ウォーター(5)「海」を起源に多角化挑戦 (2021/4/23 建設・生活・環境・エネルギー)

【養殖参入、検討】 成熟市場とはいえ、製塩事業は大事にする。

経営ひと言/日立物流・中谷康夫社長「コア領域大事に」 (2021/4/23 建設・生活・環境・エネルギー)

「若いうちは決して自分の可能性を限定せず、視野を広く、さまざまなことを経験して理解を深めてほしい」。日立物流社長の中谷康夫さんは新入社員にこう話す。 まず現場を経験して会社への理解を深めてもら...

経営理念や行動指針をよく読むよう求め、「『ここが一番大事』ということをつかもう」と呼びかける。

「液系リチウムイオン電池に対して、全固体電池ならではのメリット、特性が発揮できる搭載車両をしっかり見極めることが大事だ」(同)という。

災害への備えで大事なことは何だろうか。

いかにビジネスバリューを生み出せるかが大事だ。

経営ひと言/NEC・森田隆之社長「未来への共感」 (2021/4/19 電機・電子部品・情報・通信)

「10年先の未来の社会や個人のあるべき姿を描き、それを発信することで顧客や社会に共感してもらうことが大事だ」と語る。

役員人事のプロセスは社内外のデータを集め、指名委員会として結論を出すことが大事だ。

日産の田村氏はハッピーセットと関連する言葉として親子などを挙げ「家族の愛情やつながりは大事。

だからこそ「逃げずに立ち向かえる気持ちが大事」と強調する。

経営ひと言/パナソニック・楠見雄規CEO「私も1年生」 (2021/4/14 電機・電子部品・情報・通信2)

オンラインを含む全新入社員に「素直な心で学びを得ることが大事」と呼び掛ける。

医療現場のAI活用は慎重に行わなければならず、説明性も大事だ。

同日のオンライン会見で、前田昌彦トヨタ執行役員は「人と機械の協調が大事。

「売れるわけがないという声もあったが、少子化が進み子どもをより大事にする親が増えるはず」(木村社長)という仮説が的中し、ヒット商品となった。

経営ひと言/商船三井・橋本剛社長「人より速く実行」 (2021/4/8 建設・生活・環境・エネルギー2)

これまでエネルギー関連のビジネスに長く携わってきた経験から、「事業の成長性、先進性、強靱(きょうじん)性を大事にしてきた」と振り返る。

21入社式TOP語録/大和ハウス工業・芳井敬一社長ほか (2021/4/6 建設・生活・環境・エネルギー1)

【つながり大事に 積水ハウス・仲井嘉浩社長】 「“わが家”を世界一幸せな場所にする」ためには、各社員が健康であり、人とのつながりを大事にし、日々自己学習に励むことが必要。.....

21入社式TOP語録/三菱ケミカル・和賀昌之社長ほか (2021/4/6 素材・医療・ヘルスケア)

【利益と公正 関西ペイント・毛利訓士社長】 一番大事だと思うことは、「利益と公正」。

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