記事検索結果

22春闘/自動車総連、賃上げ要求4000円増（2022/1/14 総合３）

総労働時間の短縮、働きがいや生産性の向上など働き方の改善に向けた取り組みも方針に掲げた。

展望2022/大成建設社長・相川善郎氏洋上風力関連技術に磨き（2022/1/14 建設・生活・環境・エネルギー）

大幅な省エネを実現したZEB(ゼロ・エネルギー・ビル)や、洋上風力発電の関連技術も磨きをかける」 ―働き方改革も進めなければなりません。

インタビュー/三菱UFJ銀行副頭取・中村昭彦氏中部の課題解決、推進力に（2022/1/14 西日本）

そんな中でも省人化や自動化、デジタル変革のための投資など、働き方改革や脱炭素社会の実現に向けた資金ニーズは高まっている」 ―変革期を迎えた自動車業界への支援策は。 ...

コロナ克服・新時代開拓のための経済対策（2022/1/14）

「新しい資本主義」を起動し、成長と分配の好循環を実現して、経済を自律的な成長軌道に乗せる・こうした成長に向けた機運を途切れさせないためにも、感染拡大の可能性に備えて、危機管理に万全...

ヤフー「どこでもオフィス」充実社員の居住地、全国に拡大（2022/1/13 総合３）

多様な働き方を認めることで、優秀な人材の採用を促進する。

わが社のBCP/カシオ計算機緊急時に備え、在宅勤務定着（2022/1/13 モノづくり）

事業継続計画(BCP)と働き方改革の連動させた取り組みが、成功のカギだ。 ... 迅速な対応の背景には、働き方改革を通じたBCPへの取り組みがある。... リモートワ...

日特陶、テレワーク推進で優秀賞（2022/1/13 自動車）

同社は2020年度に「働き方改革宣言」を策定し、リモートワークの整備などを進めている。リモートワークを切り口に働き方改革に取り組み、付加価値を創出する自律した人材の育成に力を入れている点が評価された。...

コロナ克服・新時代開拓のための経済対策（2022/1/13）

「新しい資本主義」を起動し、成長と分配の好循環を実現して、経済を自律的な成長軌道に乗せる・こうした成長に向けた機運を途切れさせないためにも、感染拡大の可能性に備えて、危機管理に万全...

裁判所、IT化加速コロナ禍「戦後最大の改革」（2022/1/12 総合２）

あるベテラン裁判官は「IT化は『紙文化』だった裁判所の設備や働き方、裁判の在り方を一変させるだろう。

インタビュー/連合会長・芳野友子氏「困ったときの連合」顔見える存在に（2022/1/12 総合１）

「女性にとって働きやすい職場は男性にとっても働きやすい。女性の参画により働き方が変わってくる。

経営ひと言/東京建物・野村均社長「マンション好調」（2022/1/12 建設・生活・環境・エネルギー２）

働き方やライフスタイル、価値観の多様化から住宅ニーズが広がり、「分譲マンションは全般的に好調」と手応えを感じているのは、東京建物社長の野村均さん。 &#...

展望2022/JR九州社長・青柳俊彦氏西九州新幹線、観光に弾み（2022/1/12 建設・生活・環境・エネルギー１）

「働き方や暮らしが変化しており、サービスも変化しなければならない。

働き方改革(128)富士電波工業、ABWー社員の意欲刺激（2022/1/12 モノづくり）

メガバンクの取引行支店が早速見学に訪れるなど外部の注目度も高い富士電波の働き方改革。

サスティナブルも重視ヤマハ発動機、24年中計策定（2022/1/12 自動車）

ワークライフバランスを考えた働き方で、社員のモチベーションを高める。

コロナ克服・新時代開拓のための経済対策（2022/1/12）

「新しい資本主義」を起動し、成長と分配の好循環を実現して、経済を自律的な成長軌道に乗せる・こうした成長に向けた機運を途切れさせないためにも、感染拡大の可能性に備えて、危機管理に万全...

ほしい人材×育てる人材(40) （2022/1/11 マネジメント）

多くはエリア限定などを含む総合職的な働き方になった。

深層断面/「環境・BCM・健康経営」格付け（2022/1/10 深層断面）

人と組織の活性化が企業価値の向上につながるとして、従業員の健康や働き方への配慮に関する取り組みを評価するのが健康経営格付け融資だ。

ロボットと働く/ツー・ナイン・ジャパン公設試と独自ロボ開発（2022/1/11 モノづくり）

新たな働き方にも前向きに取り組む方針だ。

経営ひと言/村松工業・滝沢三博社長「働く人のため」（2022/1/11 建設・生活・環境・エネルギー２）

「働き方改革で時代は変わった。

経営ひと言/武田薬品工業のクリストフ・ウェバー社長「誰より柔軟」（2022/1/11 素材・医療・ヘルスケア２）

世界に通用するハイブリッドな働き方の構築を目指す。

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