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東京メトロ、カムバック再雇用を導入 (2023/9/29 生活インフラ・医療・くらし)

登録期間は各年度の4―9月で、入社時期は原則4月1日。

野村総合研究所 社会システムコンサルティング部シニアコンサルタント 布施卓馬 ふせ・たくま 新卒で野村総合研究所に入社後、主に、観光...

(山田邦和) 【略歴】たなか・せいじ 85年(昭60)成蹊大工卒、同年岡村製作所(現オカムラ)入社。

当社でも佐賀県のスポーツ選手の就業支援制度を利用してトライアスロン選手が入社した。

商売を肌で感じ、入社後も現場を自分事として働いてきた。

せっかく入社しても免許がなくては仕事ができず、事業を停滞させるボトルネックとなる可能性があった。

サイボウズチームワーク総研 コンサルタント 志釜直樹 しかま・なおき 13年サイボウズ入社。

岐阜県、中小の合同社員研修会 (2023/9/27 西日本)

岐阜県は、10月27日と11月17日の各日9時半―16時半に岐阜市文化センター(岐阜市)で中小企業の入社3年目までの社員向けに、ビジネススキルの無料合同研修会を開く。

西山基次社長は、岡崎隆会長・岡崎瑞穂副社長の義理の息子に当たり、17年に入社、22年に社長に就任した。

卓見異見/10月から新執筆陣 (2023/9/26 総合1)

●日立製作所取締役会長代表執行役 東原敏昭氏(ひがしはら・としあき) 77年(昭52)徳島大工卒、同年日立製作所入社。.....

ここ数年に入社した人向けには、個人ファンドをつくり、ファンドが貸し出し、組合員は働きながら、徐々に返していく仕組みとした。

ほしい人材×育てる人材(126) (2023/9/26 マネジメント)

森井宏隆執行役員人事部長に新卒採用でのポイントや新卒入社後の人材育成などについて聞いた。... 2024年度の入社予定はこれまでと少し様相が違っている。... 積極性のあるチームリーダーになれる人材も...

事務・技術系の大卒者で入社3年目以上、35歳までの計93人が参加した。

杉田氏は21年のアステラス入社以前は、英アストラゼネカや日本マイクロソフトで人事部門に携わっており、グローバル組織へと改革を進めるアステラスの土台作りに欠かせない人物だ。

(狐塚真子) 【略歴】いしはら・みゆき 81年(昭56)名大工卒、同年住友軽金属工業(現UACJ)入社。

新社長登場/Jパワー・菅野等氏 風力でトップランナーに (2023/9/26 素材・建設・環境・エネルギー2)

「絶対的な正義はなく、相対的なもの」と思うからだ》(根本英幸) 【略歴】かんの・ひとし 84年(昭59)筑波大比較文化学類卒、同年電源開発&#...

【アルテリア・ネットワークス】阿部 達也氏(あべ・たつや)85年(昭60)九大経卒、同年丸紅入社。

新社長登場/フォスター電機・岸和宏氏 車載スピーカー導入拡大 (2023/9/25 電機・電子部品・情報・通信)

次の中期経営計画では各製品のビジネスモデルなどについても書き込めるか検討したい」(山田邦和) 【略歴】きし・かずひろ 86年(昭61)中央大経...

さあ出番/東京高圧山崎社長・二階堂貴朗氏 M&Aなど積極的に (2023/9/25 素材・建設・環境・エネルギー)

(石川侑弥) 【略歴】にかいどう・たかお 81年(昭56)早大商卒、同年昭和電工(現レゾナック)入社。

ただ、地元の学校を出て入社し、地元を離れることができない事情を抱える社員も多かったもようだ。

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