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これからは優秀な人材を手放さない経営が問われる」 ―定着の確保のカギは賃上げをはじめとする処遇改善でしょうか。 ... そんな一体感こそ人材確保や定着のカギ。......
一方でルールの整備や人材確保といった課題は山積み。... 安全やプライバシーの確保と、産業育成とのバランスのとれたルール作りが進むかどうか早くも試されている。... 【経営に注文】 ...
企業をよく知っている特徴を生かして人材マッチングに関与し、地域に必要な人材確保を支援することも役目だ。
このため、新製品・サービスの開発力強化や、需要開拓に向けた支援を行うとともに、人材確保、生産性向上、人材の高度化を図るための支援が必要だとしている。
この資金をテコに人材を確保。... これを実現するためにもAI技術の強化は不可欠であるとともに、「海外を中心にAI技術者が取り合いになってきており、国内の大手企業でもAIを活用したビジネスを模索し出し...
独自の取り組みで人材確保を図る》 「一番の苦労は人。... だから大学2年生から育てながら人材を見つけるという活動をしている。
ただ、懸念は人材不足。2月の管内有効求人倍率は1・39と全国より高く、特に中小企業の人材確保は難しい。 ... 「十分な人材を確保できる大企業と、できない中小で明暗が分かれる」...
こうした企業は優秀な人材の確保・育成や技術開発の拡大への意識が強いと分析。... 必要な人材が「確保できている」割合はわずか4割にすぎず、理由についても「応募がない」が6割に上る。... 「顔がみえる...
国土交通省は厚生労働省と連携し、建設業の人材確保・育成策をまとめた。... 「魅力ある職場づくり」「人材確保」「人材育成」の三つの視点から連携施策を示した。 ... 人材確保では、建...
「中小や小規模企業には人材確保難や販路拡大などの課題が数え切れないほどある。... さまざまな経営課題に対応可能な人材がそろっいる。
