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生産効率化に加え、多能工化で働き方改革にも結びつける考え。

企業庁、取引適正化で関西中小と意見交換 (2019/12/18 中小企業・地域経済1)

価格決定方法やコスト負担、支払い条件の適正化を目指す「世耕プラン」に知的財産権の保護や働き方改革によるしわ寄せ防止を加え、下請けの取引適正化を加速する考えを示した。

インターバルで労働時間減 サッポロビールは「働き方改革2020」として働きやすい環境整備に向けた各種制度を2017年度から順次導入し、着実に効果を上げている。... (編集委...

マイクロソフト、中小デジタル変革支援 クラウド利用50%へ (2019/12/17 電機・電子部品・情報・通信1)

日本マイクロソフトは中堅・中小企業の働き方改革、データ活用、スタートアップ企業への支援の3領域に取り組む。働き方支援では東京商工会議所などと連携。

2020年度に中小が導入する残業時間規制などの働き方改革も経営悪化の懸念材料となり、事業承継を妨げる一因になる。

私の持つ技術を伝承する」(三井電気精機の早川一成社長)、「日時(期日)を決め、60歳までに、いろいろな方の指導を受けながら継承していく」(中原製作所の中原健一社...

現在、働き方改革が進み、兼業や副業も政府は推奨している。... 「大手企業では働き方改革が進んでいる。

一連の働き方改革法案について、市場の理解はあると思う。... 政府の進める働き方改革はジョブ型雇用に移行し、職種によって人材を流動化しようという考え方。

ちょうどいい機会なので働き方改革にチャレンジしたい」とした。

働き方改革や副業容認などでフリーランスは増えており、こうした人の資金繰りを支援する。

皆が同じ目的を理解し、同じ方を向かなければ成果は出ない。... 最近は、自ら変えた方が良いと考え、緊急時を除いて17時以降はメールを送らないようにした。 働き方改革は行政主導で働き方...

イトーヨーカドーとヨークマート、一部店舗で元日休業実施 (2019/12/11 建設・生活・環境・エネルギー2)

従業員の働き方改革の一環。

生産性向上の“手段”として位置付け、働き方の選択肢を広げる。(稲垣志穂) 働き方改革に着手したのは16年7月。... 個人のパフォーマンスを最大に発揮できる働き方の選...

蛭子屋公一会長は「RPAにより作業量自体が減れば、本来やるべき業務に専念できるようになる」と働き方改革への効果を実感する。 ... 働き方に対する意識は管理部門の間でも高く、検討から...

三弘、本社ビルに「グランピングオフィス」 (2019/12/10 機械・ロボット・航空機2)

働き方改革の一環で「若い人材の採用にもつなげたい」(坂野部長)としている。

育児経験などを生かし女性の管理職輩出につなげたほか、男性社員の育児休暇取得にも努め、働き方改革を推進した。

講演会では三井物産ロジスティクス・パートナーズ(東京都千代田区)元社長の川島高之氏(写真)が「新しい働き方」をテーマに登壇。... 男性の働き方改革を進める意義などを説...

中小対策 継続的な仕組み 中小企業対策では、消費増税の影響や残業規制などの働き方改革、最低賃金引き上げ、社会保険の適用拡大に伴う中小企業への負担増を考慮し...

大和ハウス工業は働き方改革の一環で、施工現場の無人化プロジェクトに取り組む。... 社内で実施した、モノ作り現場の働き方改革アイデア募集で約3000件の応募があり、そこから東京、大阪、名古屋の3カ所で...

冒頭に、経済同友会の桜田謙悟代表幹事は「働き方改革は生き方改革」と述べ、医療、介護、年金の給付と負担のあり方と、働き方の未来を含む改革案を一体にして示す必要があるとあいさつした。

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