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【宇都宮】厚生労働省栃木労働局宇都宮公共職業安定所は23日、宇都宮市の栃木県立富屋特別支援学校で、事業者向け校内実習見学会(写真)を初めて開いた。メーカーやサービス業など11社の人事担...
大阪府は2月3日13時半から、中小企業の人事担当者向けに「新入社員早期戦力化セミナー」をエル・おおさか(大阪市中央区)で開く。府が若年者の離職予防や定着支援の事業を実施してきた中で、課...
先輩の女性研究者が語る「女子学生のためのセミナー」は、100人超を集める盛況ぶり。研究室では少数派の彼女らも、大勢の同士に刺激を受けたようだ▼講師を出したコニカミノルタの人事担当者は「人数は多くないが...
対象は2014年3月に卒業する高校生、教員、保護者。約50社の人事担当者が参加し、会社や業界のことを説明する。求人票だけでは伝わらない情報を企業担当者が説明し、職業選択の幅を広げる。
「新入社員約170人の内、10%程度が外国人で、日本への留学生だけでなく、中国や韓国の現地大卒者もおり、採用段階からダイバーシティー(多様性)を意識している。... コアとなる...
業種別や学校別に担当者を配置し、きめ細かいサポートによって既存の英会話学校との差別化を図る。... これまで営業担当者が企業や大学などを区別なく受け持っていた体制を見直し、製造業といった業種別や学校別...
大学生などの保護者を対象に企業が求める人材像、就職活動のポイントを紹介する。海老原嗣生リクルートキャリアフェローが講演、企業人事担当者や保護者、大学生によるパネルディスカッションも実施する。
2014年3月に大学などを卒業する卒業予定者、既卒3年以内の就職希望者が対象。県内企業を中心に約100社が参加し、人事担当者が個別面談する。
企業の関心は高く、5月末開催の事前説明会への参加者は定員を上回るという。 ... 特に「法を超える育児介護支援」を実施する企業のうち、人事担当者の評価で「成功型」...
アームセルはインド人の経営スタッフ、技術者を確保するために「インハウスエージェントを活用した」(佐々木氏)という。バンガロールでは経営スタッフ、技術者などキーパーソンとなる人材の転職率...
人事部門の担当領域は年々広く専門的になるが、それに比例して人事部員の数が増える訳ではない。雑務処理や対応業務に追われ、自社人材資源の付加価値を高めるという本来のコア業務に集中できない人事担当者が多くな...
転職サイトで希望者を募った上で、指名された企業の人事担当者に確実に伝える。同サイトを通じて転職が決まった求職者に対し、条件に応じて最大10万円の祝い金を贈る。 転職希望者が支援サイト...
関西経済連合会は、1日施行の改正労働契約法と高年齢者雇用安定法に対処できるように法律の内容と留意点についてまとめた冊子を作成した。... 冊子は経営者や人事担当者に労働法改正の全体像をつかめるようにコ...
文部科学省や大学の関係者、企業の人事担当者らの講演のほか、登壇者全員によるパネル討論を行い、海外留学の課題と今後の方向性を探る。講演者は徳永保筑波大学教授、小林明明治大学国際日本学部特任教授、松尾泰樹...
