- トップ
- 検索結果
記事検索結果
174件中、9ページ目 161〜174件を表示しています。 (検索にかかった時間:0.005秒)
タナベ経営は社員の適性分布をグラフ上に表示し、組織の人材バランスを一目で確認できるサービス「人材バランスサーベイ」を始めた。... 人材バランスの問題点を経営層が一目で判断できるほか、部署の人材育成や...
モニターが受託プロジェクトの業務全般を専任で行うため、CRO事業は人材ビジネスでもある。戦略として“人材中心主義”を打ち出し、社員満足度が高い企業を目指している。... 事業では外資系製薬会社と開発全...
キリンホールディングス(HD)はグループ内での人材配置を見直す。成長が見込める飲料事業に人材を重点的に振り分け商品開発力や営業力などを強化する。... 人的規模はビールから60人程度、...
日立システムアンドサービスは22日、ITコンサルティング会社のナレッジサイン(東京都中央区、吉岡英幸社長、03・3555・6901)と協力し、人材や企業の価値を高めるための人事・労務管...
従来のHRM機能のほか、人材育成やコンプライアンス(法令順守)強化の支援ツールとしても積極的に提案していく。 ... 上司が部下の技術レベルや評価・経歴などを閲覧できるため、部...
野村では報告の指摘を踏まえ、企業情報部への人材配置方法を見直すなどの再発防止策を講じる。 ... さらにプリンターの配置上、印刷された情報を第三者が見ることができるなど「改善すべき点があった」...
同時に、各プロジェクト現場に常駐する技術者情報を一元管理し、全社レベルでの効果的な人材配置につなげる。... この課題を解消するため、各プロジェクトの技術者情報をデータベース(DB)化...
エディオンはグループの総務部、経理部など間接部門の人材を3分の2程度に縮小する。持ち株会社エディオンを始め、事業会社の間接部門の人員計300人を各事業会社の営業部門などに配置転換する。直接収益に結びつ...