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記事検索結果
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理解深め日本で活躍期待 石油・自動車などを扱う総合商社の関彰商事(茨城県筑西市、関正樹社長)は、国内に加えて海外人材の採用も進める。グループ全体で12カ国から48人の...
日本の場合には、所得再分配後の貧困率、肥料や土地の利用効率、女性国会議員の割合、男女の賃金格差、再生可能エネルギー割合、家賃が可処分所得の4割を超える世帯の割合、電子廃棄物などの指標に加え、化石燃料燃...
多様性を重んじて事業を進めてきた経験を生かし、医療関連や高付加価値な包装関連のグローバル展開を強化。
多様性を取り入れたダイバーシティー経営の実践では、スズキハイテック(山形市)社長の鈴木一徳氏が外国人材活用による伝統企業の改革を紹介した。
同省は脱炭素や資源循環、生物多様性保全につながる事業への民間資金の導入を目的に、グリーンファイナンス市場の形成に取り組んでいる。
県内の少子化進行だけでなく、近年は県外から受験の問い合わせが増えており、学生の多様性を広げることを目的に広く全国から受験生を募る。 ... 狙いは「地域的なダイバーシティー(...
夏季セミナーでは恒常的な賃上げの実現に向け、労働力の確保やイノベーション創出の観点から多様な人材が労働市場に参画し、活躍できる環境を構築することが重要とする発言が相次いだ。新浪代表幹事は「DEI...
顧客価値とは、「提供される選択肢の多様性」と「顧客側の選択の自由度」によって成り立つものだ、というのが要点だった。
それぞれ多様性、公平性、包摂性を指し、持続可能な開発目標(SDGs)の基本理念「誰一人取り残さない」にも合致する。猿谷社長は「多様性が持続的な企業の成長につながる」と強調する。 ...
日本生命保険は2日、株式会社の株主総会に相当する総代会を開き、清水博社長が現状4・7%の女性役員比率を2030年に30%以上にする目標について「多様性の確保に努める...
20年には、多様なニーズに応えるために増えた工作機械を設置するため、廃校の中学校を買い取り、金砂郷工場を完成させた。 ... 多様な社員が茨城でモノづくりを続ける。 ...
1994年に閣議決定された第1次環境基本計画から30年目の節目となる新しい環境基本計画は、これから2030年度までの環境政策の大きな方向性や重点戦略を示している。 ... 気候変動、...
ニッパツはダイバーシティー(多様性)経営を加速する。... 多様な人材の活躍により、持続的成長につなげる。 ... 同社は26年度までの3カ年の中...
就労環境の改善と作業の効率化につながる可能性がある。 ... すると定型の動きは力覚支援で毎回同じ軌道に収束し、多様性のある動きは拘束が弱く自由に動かしやすくなる。 ...
3カ国の密接な関係性を基に、インド太平洋地域との連携強化も視野に入れる。 ... 「透明性、多様性、安全性、持続可能性、信頼性からなる『強靱で信頼性のあるサプライチェーンに関する原則...
