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記事検索結果
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産業界や大学などと協議会を作って人材育成の情報共有やカリキュラムの調整をしたり、定年後の熟練技能者を中小企業の若手技能者の教育にあてる事業を手がける。
2年後には定年を迎える。しかし、現場の作業効率改善に向けて同社は定年後も活躍を期待しており、斉藤さんも意欲を燃やす。
若手社員は待遇改善につながる賃金制度とし、定年後に再雇用されるベテラン社員は定年前の賃金水準や肩書を維持する制度を導入する方針。... 一方、60歳の定年後に65歳まで再雇用する制度では、経営側が高い...
「やる気があり、能力のある方には定年後も活躍頂きたいと願っている」と社員に呼びかけるのは東京電力会長の数土文夫さん。... さらに定年退職者の活用にも言及。
言葉としての「高齢者」と、現実のやる気と活力に満ちた姿には大きなかい離があり、健康寿命を見ると65歳の定年後も5―8年間は元気で前向きに働けるはずだ。... 【有力な選択肢】 「人間...
福島県出身で、1968年に中学校を卒業後、日立製作所多賀工場に入社した。... 定年後に再雇用され、現在は製品や試作品の製造の傍ら、若手作業者の指導も担当している。
定年後の残り20年は、漠然と過ごすのには長すぎる期間である。... 「定年後の明確なビジョンを持つ」「現役時代のメンツにこだわらない」「愛やセックスに対しても開放的」などである。
1952年(昭27)高松市の水道技師だった川西千太郎氏が水道局勤務時代、優れた管継ぎ手があれば現場での工事がはかどるとの思いから定年後、自分のノウハウを生かすために設立した。 ...
役職定年後や定年退職後にまだまだ自分の経験や能力を生かして働きたいというシニア層はたくさんいる。
多くの組織(企業や官公庁など)人は、定年後社会に出ても受け身として学ぶこと、ゴルフ、グランドゴルフ、最近は少ないがゲートボールなどスポーツを楽しむことが主体で、組織人として培ってきた経...
【執行役員DDS生産本部副本部長兼駒ケ根工場長】藤原哲哉(ふじわら・てつや)氏 【横顔】研究開発部門の後、2年間の海外駐在を経てDDSの開発、設計を担当。... 定年...
おもいで写房(茨城県つくば市)の森正実代表は、定年後の第二の人生として「3Dカメラマン」の道を選択した。... 同企業に籍を移し、13年7月に60歳で定年退職した。 ...
今後、女性の活躍の場を広げていきたい」 ―定年退職を迎える従業員の活用にも取り組んでいます。 「60歳の定年後も継続雇用を希望する従業員を対象に、シニア社員制度を見...
三和シヤッター工業は4月から60歳の定年後も継続雇用する人材の給与待遇を見直す。... 三和シヤッターも定年後も継続して働く従業員を対象にした社内制度「シニア社員制度」を導入。... さらに定年前に管...
