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記事検索結果
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岸田文雄首相は「個人が雇用形態、年齢、性別、障害の有無を問わず、生涯を通じて自らの働き方を選択できるような社会をつくっていく」と述べた。
LGBTQへの取り組みにも積極的で、同性パートナーを持つ社員のための福利厚生ガイドラインや性別移行ガイドラインなどを作成している。... 性別や性的指向、信条や人種などにかかわらず、「機会が平等に与え...
河野太郎デジタル相は4月、基本4情報(住所・氏名・生年月日・性別)の金融機関などへの提供サービスを5月16日に始めると表明した。
これまで性別や居住エリアなどの基本属性からウェブ上での行動履歴などの具体的な情報に至るまで、個人にひも付いたさまざまな情報を活用した広告配信が実施されてきた。
22年4月には医療機関から収集した電子カルテデータを匿名加工して構築したデータベース(DB)を基に、診断患者数や処方患者数、性別、年代などの情報を分析できる「DATuM IDE...
商品の味覚情報と年齢や性別といった顧客ごとの購買情報(ID-POSデータ)を掛け合わせたデータベース「FOODATA(フーデータ)」の提供を2021年に開始し、...
生産現場では重量物の移動を減らす仕組みを導入するなど、性別や年齢に関係なく誰もが働きやすい環境の整備を進めている。
同社は2022年に「グループ人権方針」を策定し、国籍や性別などあらゆる理由による差別を認めないことを明記した。
「性別問わず金属熱処理業を先導する人材を育てたい」と話すのは、島崎熱処理社長(千葉県習志野市)の嶋崎利行さん。
女性登用などの多様性も推進し、性別や年齢にかかわらず本人の意欲・能力に応じて活躍できる環境をいかに整備するかも議題となる見通しだ。
「家族との人間関係」「自由に出来る時間がない」などの日常生活のストレス、「歯茎のはれ・出血」「かみにくい」などの口腔の健康の問題、性別や職業分類などの情報から推定した。
今後は性別や国籍を超えた多様な価値観を受け入れるようなコミュニケーション能力が求められるだろう。
