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企業の研究現場では成果主義の下で研究に真剣に取り組むことが要求される。

産業能率大学(東京都世田谷区、03・3704・9040)は21日13時半から山形市の山形テルサで成果主義人事実践セミナーを開く。額賀剛産業能率大学総合研究所主任研究員が「組織貢献型にシ...

「立ち寄ったついでに、あれこれ雑談する機会がめっきり減った」とこぼす中小経営者の声を耳にする▼成果主義やら情報管理やらで大企業の研究開発現場、モノづくり現場は相当変化してきたのだろう。

その原因については「職場でのコミュニケーションが減った」「急速に進む成果主義や管理職の低年齢化」などいろいろ分析されている。しかし成果主義や年功序列の崩壊などで一番ダメージを受けてるのは50代だと思う...

グローバル競争と成果主義の荒波を受け、出身企業や世代の枠を超えた「知識労働者」がチームを組んで仕事に当たるケースが、わが国でも当たり前になりつつある。

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