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記事検索結果
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短時間労働者の時給は、25―29歳の労働者全体で1151円だったが、実習生は977円(平均25・5歳)と、174円の差があった。
格差是正要求ではパート、派遣など非正規労働者の時給引き上げ要求額は加重平均で時給40・99円、月給7042円と、前年同期比でそれぞれ2・94円増、881円増となった。
具体的には、年率1・5%以上の上昇かつ最低時給よりも30円以上高い水準というものだ。
賃金交渉では、連合の非正規社員の底上げ・格差是正方針と4月から施行される「同一労働同一賃金」制度に対応するため、月給・時給制の「ゆうメイト」や一般職社員(アソシエイト社員)の処遇改善要...
同社によれば、IT系コンサルティングファームのコンサルタントの時給は3―5万円。一方、一般的な人材サービス会社の派遣ITエンジニアの時給は5000円程度だという。
さらに連合は、パート労働者などを含む企業内の全ての労働者を対象にした企業内最低賃金「時給1100円以上」を設定。
自動車関税撤廃の恩恵を受ける基準として部品調達比率のほか、労働者賃金が時給16ドル(約1800円)以上の工場での生産比率を40%以上とする「賃金条項」を導入する。
能力に応じて時給が上がり、人間関係が築ける職場だ。... 隙間時間に単発バイトを提案し、その評価や実績に応じて時給が上乗せされる。... 「時給1000円のアルバイトが3カ月で辞めると月30時間労働と...
また中小企業と大企業、正社員と非正規労働者との格差を是正するため、企業内最低賃金を「時給1100円」程度とする到達目標を初めて打ち出した。 ... 連合も3日、パート労働者などを含む...
連合はパート労働者などを含む企業内の全ての労働者を対象にした企業内最低賃金「時給1100円以上」を要求するほか、最低到達水準として35歳(勤続17年相当)で月給25万8000円を示した...
パート労働者らを含む企業内の全労働者を対象にした企業内最低賃金時給1100円以上を要求するほか、最低到達水準として35歳(勤続17年相当)で月給25万8000円を提示した。... 19...
「2―8月の6カ月間で同じ総労働時間でも約2億5000万円アップしている」と最低時給引き上げで人件費の影響を語るのは、オークワ社長の神吉(かんき)康成さん。 最低時給は10月に...
連合は24日の中央執行委員会で、企業内最低賃金時給1100円以上を要求する2020年春闘基本構想(案)を決めた。... 具体的な要求の意味を強める」と述べ、パート労働者を含む企業内の全...
