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「社員が同じ方向を向く“全員力”を合言葉に前に進みたい」と効率化の徹底を目指す社内改革に力が入る。

また、あらゆる部門で、人員をスマートフォン事業に重点配置する社内改革を進める。

駒井亨衣社長は創業した井上三男氏の長女で、常務時代には「社員の居心地が良い会社を作ることで、顧客にも良い対応ができる」と、社内改革を推進。

【発言】”社内改革”再び闘う集団にいったん決めたら、情熱をもってとことんやる…と自己分析する田中社長 「いったん決めたら、情熱をもってとことんやるタイプ」。... 再び戦う集団になる...

円相場が09年のように同90―100円で推移すると受注状況は一段と良くなる」 ―為替の社内レートを同90円から同85円に修正しました。... 社内の構造改革に手応えを感じている。.....

また社内改革にも着手した。... 一方、農林水産業と連携し、工業技術を応用してこれら1次産業の改善・改革につなげたい。

【大きな決断】 シントクも外注費用の削減や資材調達の見直しなど社内改革に着手。

中西宏明社長は社内改革の重要課題に、各事業での権限と責任の明確化を挙げており、ベトナムプロジェクトでもそれを徹底する。 ... 中西社長によると当時、「(受注競争で)...

そんな状況での大量の辞令発令で社内は騒然となった。 最大の狙いは、社員の意識改革にあった。... 辞令の大量発令、OMIフェアの開催と、社長就任後次々と手を打ってきた大見だが、今ひとつ大きな社...

「外圧があると逆に社内改革が進めやすい。

【社内改革】 作が逝った後、真理は社内改革に力を注いだ。

高い市場占有率に甘んじることなく、3年前から取り組んできた社内改革も08年末以降の景気悪化局面で奏功した。... 創業者である父親から社長を引き継いだ五十嵐利行社長が05年の就任直後から取り組んできた...

商工会議所の経営革新塾を受講、社内改革を成し遂げ、潤滑油を不要にした新製品「グリスレスカッター」などを相次いで開発した。 「先代社長の父は社内ルールも決めず、何でもトップダウン。改革しようと思...

(石掛善久) 【改革/エムエスシー製造】 経営革新塾の受講と、経営革新計画の策定を機に、従来のトップダウンからボトムアップへの社内改革を実践、新切断技術の創造...

全社員を集めた新年度方針発表会で、1年間の社内改革を評価した。

「社内改革の『セコムフレッシュスタート』を加速させる。

今は守りの時期と見定め、抜本的な社内改革を継続する。... 中国では医療保険の制度改革で今後、検診率が現在の5―6倍になるだろう。

【注】表中のデータは本紙掲載(発表)時点のものです 《上場企業》 社 名新社長名年齢就任日交代理由【電機・エレクトロニクス】東洋電...

構造改革をきちんと進めるの先決。... 【NEC社長・矢野薫氏/“社内改革の成果”実需に】 ―日本経済を展望すると。 ... この間、社内ではビジネスプロセス改革を進め、次の...

加えて「業務の効率化や低コスト化を進めていく」(松本正之JR東海社長)と、社内改革にも取り組む。

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