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サントリー食品、若者の心身不調をケア ドリンク2種発売 (2024/8/26 生活インフラ・医療・くらし)

悩みを抱える若手社員が主導し(写真)、第1弾としてセルフケアドリンク2種を発売する。... 「若手社員の強い意志に後押しを受けた。

サポーティングインダストリーの一つである溶接業界でも若手の人材不足が深刻だ。

企業超えノウハウ共有 世界の若手技術者が技能を競う「第47回技能五輪国際大会」開催まで1カ月を切った。

需要の源流にある新たなマーケットを掘り起こそう」と言い、未開拓市場に挑む“DNA”を若手に引き継ぐ。

自社で行う設計や組み立て、検査、営業の人材も若手を中心に育成して増強する。

準大手・中堅ゼネコントップに聞く(1)戸田建設社長・大谷清介氏 (2024/8/22 素材・建設・環境・エネルギー1)

BPO(業務委託)を利用する仕組みを導入するなど、作業所の業務をできるだけ減らす取り組みを進めている」 「ただ若手や中堅社員には、残業時間に規制をかけ過ぎると逆に技術...

連日続く改善や修正は社内の若手システムエンジニア(SE)と伊藤社長の二人三脚による地道な作業だ。「ここまで社内データを一元管理できている企業は少ないはず」と誇るとともに、その過程での若...

同社が得意とする「プラント用装置の設計ノウハウなどを生かした」(井上社長)ことに加え、大手重工メーカーから同社に移った若手社員による設計のアイデアも不可欠だったと振り返る。

若手技術者の育成に向けた指導体制も構築され、盤石の体制で挑む。 ... 会社としても技能五輪を若手技術者の技能向上につなげたい考えだ。 ... ...

「海外グループ会社で20代の若手が約1年間経験を積む『ヤングトレーニー施策』を25年4月から始める。

インタビュー 若手に世界意識 社長・岩田圭一氏 構造改革の進捗や今後の取り組みを岩田圭一社長に聞いた。

新社長登場/内海造船・寺尾弘志氏 顧客に喜ばれる船つくる (2024/8/21 機械・ロボット・航空機2)

目指すのは性能や使い勝手、品質で“お客さまに喜ばれる船づくり”だ」 《現場の後継者不足は深刻で、若手日本人の育成を急ぎたいと力説。

治具製作は技能検定の普通旋盤作業1級を取得した若手に引き継げる」 ―60年以上続けることができた原動力は何でしょう。

国連の持続可能な開発目標(SDGs)推進や、女性活躍など重要プロジェクトを若手に任せるなど、若手にとって魅力のある職場づくりを進める東総食肉センターのような地道な努力も必要になる。

各工場や各営業所から集まった平均年齢30代の若手が議論をして骨格を作り上げたものだ。

警備員の人材確保急ぐ イメージ改善・支援制度拡充 (2024/8/16 生活インフラ・医療・くらし)

施設にセンサーを設置し、異常検知時に警備員が駆けつける「機械警備」を主力とする警備会社が、若手人材の獲得に向けたイメージ改善や早期離職の防止に向け、支援制度の拡充を推進している。セコムは学生を主な対象...

福岡県、若手後継者を支援 (2024/8/15 西日本)

福岡県は家業の経営資源を生かした新事業に挑戦する若手後継者らの県内中小企業を対象にした支援プログラムへの参加企業を募集する。プログラムは、若手後継者向けの「アトツギ・ベース」と新分野に挑戦する企業向け...

企業規模が大きい大手であっても、若手の採用に苦戦している様子がうかがえる。

同省は「制度を利用し最新の工作機械を購入すれば部品や製品の加工精度も上がり、若手への技能伝承や生産性向上の対策にもなる」とする。

グローバルでマネジャーや核となる若手人材を教育し合う試みも始めている」(京都・友広志保)

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