記事検索結果

クローズアップ/内閣府「プロ人材事業」成果着々−中小に活力、地方創生へ（2017/4/17 中小・ベンチャー・中小政策）

転籍に加えて出向や研修といった形態での人事交流も徐々に増える見通しだが、同事務局では「地方に行って楽をしようとすると失敗する。

武田薬・革新機構・メディパル、創薬ベンチャー設立−体制最適化と収益源確保（2017/3/15 総合３）

スコヒアの従業員は約35人で、そのうち30人強が武田薬品からの転籍者で占められる。

サンヨーホームズ、社長に松岡久志氏（2017/3/14 総合３）

03年三洋ホームズ(現サンヨーホームズ)転籍。

朝日インテック、青森・八戸に研究拠点−医療機器開発を加速（2017/2/9 ヘルスケア）

うち10人はトヨフレックスから転籍し、残り10人は新規採用する計画だ。

ルネサス、電子基板の受託開発・製造事業日立マクセルに売却（2017/2/6 電機・電子部品・情報・通信）

事業に携わる従業員150人は全員転籍する。

挑戦する企業/日産自動車(3)つながる車ユーザー体験重視（2017/1/26 自動車）

ノキアなどIT通信業界でキャリアを積んで車業界に転籍したばかりのレドジクもそう指摘する。

塩野義製薬、教育研修用の子会社設立（2017/1/5 ヘルスケア）

出向者は50歳で転籍し、定年は塩野義製薬より3歳長い63歳まで延長される。

内外エレクトロニクス、岩手・奥州市に新拠点−来年3月稼働（2016/12/29 機械・ロボット・航空機）

従業員数は当初、新規採用や他事業所からの転籍を入れて15人程度を予定する。

アステラス製薬、設備管理子会社を来年9月末解散（2016/12/1 素材・ヘルスケア・環境）

一部従業員は鹿島建物総合管理への再就職またはアステラスのグループ会社への転籍をする見通し。

深層断面/中国・鉄鋼業界、再編−過剰生産是正へ経団連など3団体動く（2016/9/23 深層断面）

人事担当者は再就職先を探すため、全国を駆け回り、転籍先の企業の給与が低い場合は、その差額を補填した。

スズケン、医療・介護食品を三井製糖子会社に譲渡（2016/9/16 総合４）

同事業に携わる従業員約60人はニュートリーへの転籍を軸に調整する。

新社長登場/イオンフィナンシャルサービス・河原健次氏−世代に合わせ金融商品提供（2016/9/2 金融）

イオン転籍後は資産運用会社の初代社長も歴任。

国家戦略特区会議、家事支援外国人受け入れなど追加了承（2016/9/1 総合２）

都立公園などでの保育所設置や、神奈川県の横浜駅周辺地区に外国人向け施設を併設した住宅整備、福岡市のベンチャーへの公務員の転籍を進める創業者人材確保支援事業などが認定を受ける。

さあ出番/アイシン・エーアイ社長・齋藤雅康氏「開発の生産性上げる」（2016/8/17 自動車）

82年アイシン精機転籍、05年常務役員、12年専務役員。

主張/若者の可処分所得増やせ−クレディセゾン社長・林野宏（2016/8/15 パーソン）

82年西武クレジット(現クレディセゾン)クレジット本部営業企画部長転籍。

さあ出番/ゼットアールシー・ジャパン社長の関和典氏「防錆効果などアピール」（2016/7/14 建設・エネルギー・生活２）

極東貿易から子会社のゼットアールシー・ジャパンの営業部長として転籍し、約1年で社長に就任した。

新役員/住友電気工業−常務執行役員・松下芳弘氏ほか（2016/7/13 電機・電子部品・情報・通信２）

99年富士通カンタムデバイスに転籍。

アイシン・エーアイ、社長に齋藤雅康(さいとう・まさやす)氏（2016/6/15 総合３）

82年アイシン精機転籍、05年常務役員、12年専務役員、16年アイシン・エーアイ顧問。

品質で勝つ!(10)TQMで第一の正念場乗り切る−アドヴィックス〈前編〉（2016/6/2 モノづくり）

この企業文化を基礎に、国内4工場の統合、転籍の推進、経営情報システムの整備、経営管理体制の変更という会社構造の変革を「第一の正念場」と位置づけて、戦略的なTQMを推進し、この正念場を乗り切った。

さあ出番/富士通ラーニングメディア社長・青山昌裕氏「人材教育事業を拡充」（2016/5/27 電機・電子部品・情報・通信１）

同部が富士通ラーニングメディアとして分社化されるとともに転籍。... 94年富士通ラーニングメディアに転籍、09年執行役員、13年常務取締役。

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