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卒業後はOBとして数年間コーチをして、30歳ごろには2年間監督をした。... 2019年にOBの活動に関わるようになり、周囲に打診され、20年に監督を引き受けた。

本紙ウイークエンド面で「有吉玉青が巡る伝承工芸」のイラストを担当した黒澤淳一氏が所属する金沢美術工芸大学バレーボール部OB・OGによる展覧会「ザッツ・エンター展覧会」が25日から10月4日(2...

山善の長尾雄次社長が社内のOB・OG会で、記念本を出したいと話されたのがきっかけだ。

日東工器のOBで元営業部長の黒越朝雄さんは「慎重で手堅い商売を信念としており、そのように教えられた。

民間企業を引退したOBは、現役時代に中小企業と関わりを持っていた方が多く、参考になる意見が多かった。当局では民間企業OBで中小企業支援に携わりたい人材を集めたネットワークが存在するが、これを全国に広げ...

高校生ビジネスプラン・グランプリ、参加校増加 起業相次ぐ (2021/8/26 中小・ベンチャー・中小政策)

日本公庫は大会に参加した経験のあるOB・OGの交流会を定期的に開催している。特に高校卒業後のOB・OGとのコミュニケーションを継続・強化し、今後の大会の発展に役立てていきたい考えだ。 ...

良き相談相手、ラグビー部支援室の福本正幸室長もチームのOBで「ラグビーで学び、仕事に生かされているのはコミュニケーション能力」と力を込める。

04年入社で、現在はクボタエンジンジャパン(大阪市浪速区)産業用エンジンユニット西日本営業部の小堀弘朝部長はスピアーズOBの先輩から「人生は『ラグビーだけじゃないぞ!』

NEC、企業スポーツ改革 ラグビ―・バレー、地域連携でビジネス化 (2021/7/20 電機・電子部品・情報・通信1)

さらに地域の小中学生向けの「アカデミースクール」を設立し、NECロケッツのOB・OGがコーチとなる。

ほしい人材×育てる人材(15) (2021/7/13 マネジメント)

OB・OG訪問と異なり面談相手に出身校の縛りがない。

福井県内の現役社員で若手・中堅11人、OB2人の計13人が参加。

【和歌山】ノーリツプレシジョン(和歌山市、星野達也社長)は医療機器の開発体制を強化するため、県外の複数箇所にサテライトオフィスの開設を進める。2021年度内にも、東日本の地方都市に拠点...

優勝争い(=最少スコア狙い)では一打でも多く縮める必要があるが、そのためにはOBやハザードに捕まりスコアを崩すリスクを背負ってでも、1打目ではドライバーを握り、2打目ではピン狙...

「従来は人材派遣会社に依頼して人材を探してきたが、今後はりそなグループの取引先OBなどから経営幹部人材を探し、取引先に紹介する。

ほしい人材×育てる人材(9) (2021/6/1 マネジメント)

多様な職員の答えから、採用辞退の振る舞いなど正解は一つでないと気付いてもらう」 ―全学年対象のOB・OGとの懇談会も年5回と魅力的です。

ほしい人材×育てる人材(8) (2021/5/25 マネジメント)

「工場見学がしやすく、またOB・OGがメーカーに多く所属しているため、文理問わず学生は『モノづくり』に興味を持ちやすい。

非破壊検査誕生の物語 山口社主青年期を映像に (2021/5/13 機械・ロボット・航空機1)

DVDで2000枚を作成し、同社グループ社員やOB、顧客先などへ配布した。

経営ひと言/ヤマウホールディングス・有田徹也社長「地域に貢献」 (2021/5/11 建設・生活・環境・エネルギー2)

さらに福岡銀行OBの視点から「当社は地銀と似ているところがある。

贈呈先は埼玉県立豊岡高校など入間市内の4校と、グループ会社社員にOBのいる同浦和工業高校などさいたま市内の2校。

金沢大と立教大、観光人材育成で連携協定 (2021/3/31 科学技術・大学)

立教大OBで、両大学の連携を仲立ちした加賀屋(石川県七尾市)の小田禎彦相談役(同中央)は「観光産業の大切さの理解が進んでいる」と語った。

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