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存在「再定義」で社員にやる気 ハーバード大学経営大学院でリーダーシップを教えるユベール・ジョリー氏の著書『THE HEART OF BUSINESS(...

村田製作所、福井村田・アスワ統合 (2024/3/7 電機・電子部品・情報・通信2)

福井村田は1951年に、アスワ村田は76年にそれぞれ設立された。

米テスラ、中国でインセンティブ適用 (2024/3/5 自動車・モビリティー)

テスラは中国の交流サイト(SNS)「微博(ウェイボー)」への投稿で、3月末まで小型セダン「モデル3」とスポーツ多目的車(SUV)「モデルY」の既存の在庫...

23年の約76万トンと比較しても作り過ぎている」と指摘する。

モノづくり現場 生産革新・脱炭素社会への挑戦(2)日本絨氈 (2024/3/1 素材・建設・環境・エネルギー)

ガスから電気に熱源転換 冷却工程のCO2排出量76%削減 日本絨氈(堺市西区、池﨑博之社長)は、創業150年のじゅうたんメーカー。... 熱源転換で一...

新役員/富士ソフト 執行役員・柴田晃宏氏ほか (2024/2/29 電機・電子部品・情報・通信1)

76年4月23日生まれ、47歳。

新日本電工、攻めの成長投資 EV向け材料・環境に (2024/2/28 素材・建設・環境・エネルギー2)

同社の23年12月期の連結経常利益は、マンガン市況の悪化や電力代高騰などのマイナス要因があり、前期比76・0%減の25億円だった。

対象は3室で広さはそれぞれ24、25・7、76平方メートル。

河合弘隆氏(76歳、かわい・ひろたか=河合楽器製作所会長兼社長)23日死去。

「宮崎再生の着実な推進と次なる成長活力の創出」には76事業約29億円を計上し、同県初となる半導体関連人材の育成支援として900万円を確保。

増加品目は金属加工機械が同7・11倍の38億円、繊維機械が同76・9%増の23億円だった。

厚生労働省の「令和2年転職者実態調査」によると、転職者が直前の仕事を辞めた理由は自己都合が76・6%と最も多く、自己都合の理由として賃金以外の労働条件の悪さが28・2%で最も高かった。...

2023年下期の新社長《上場会社》 (2024/2/22 下期の新社長)

別会社で同一人物の就任含む 関連記事「23年下期の新社長、201人」 上場会社 社&#...

飛島建、小型・軽量で低コストな制震ダンパー開発 (2024/2/21 素材・建設・環境・エネルギー2)

長さ500ミリ×高さ76ミリか96ミリ×幅88ミリか108ミリメートルと小型で、重量は約20キログラム。

1月の鍛圧機械受注、4.0%減 板金増もプレス減響く (2024/2/21 機械・ロボット・航空機2)

そのうち輸出は同14・4%減の76億7500万円となった。

つまり産業部門の13年から22年までのCO2排出削減の内訳は、76%が経済活動の変化①によるものである。

中小、65%が人手不足 日商・東商調べ (2024/2/20 中小・ベンチャー・中小政策)

労働集約型の介護・看護業が76・9%、宿泊・飲食業が74・4%、情報通信・情報サービス業が71・6%と続く。

品種別の在庫は、熱延鋼板が同0・3%増の188万7000トン、冷延鋼板が同2・4%減の76万5000トン、表面処理鋼板が前月と同数の115万7000トンとなった。

防衛的な賃上げの理由は「人材の確保・採用」が76・7%、「物価上昇への対応」が61・0%。

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