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みずほFGは楽天グループ傘下の楽天カードに14・99%出資する。... みずほグループと協力して拡大していきたい」と期待をかける。 ... MUFGはauカブコム証券の完全子...
仮オフィスで課題洗い出し 野村不動産グループが従業員同士の連携促進や生産性向上を目的とする新たなオフィスづくりの実験に取り組んでいる。... 高さ約230メートルのツインタワーの一つ...
新人事システムにより、グローバルグループ各社における最新の人材情報を見える化し、キャリア開発や研修管理、評価、後継者管理など、一連の人事管理業務の効率化や高度化を図る計画。
MS&ADグループ各社は、生物多様性保全に貢献する保険商品や情報開示支援に取り組んでいる。
スタートアップ支援に従事するグループ各社の社員を4月に立ち上げた専門組織に集約して重点的に支援し、企業価値を高める。... スタートアップ支援をめぐってはMUFG傘下の各社が連携して取り組んできたが、...
■執行役員内部監査部長 生田誠司氏 【横顔】NTT経営企画部門でグループ各社の出資・M&A(合併・買収)や再編等を統括する役割を担った。
2022年に始まり、30年までを見通すグループ経営計画「Challenge2030」にも中心施策として盛り込み、23年9月には情報共通基盤「Xzilla」を札幌市東区の本社内に敷いた。年内に同基盤をグ...
今後は三菱地所グループ各社とともに育林・伐採から製材、企画、設計、運用に至るまで一連の木材利用ネットワークを強化し、木材の利用を推進する。
NTTは6月、グループ各社の宇宙関連事業の統一ブランド「NTT C89」を新設するなど、同事業の拡大を図っている。
体験型イベント 有志で対外活動 NTTグループ各社で女性役員の存在感が高まっている。... 同イベントは、NTTグループの女性役員有志らが22年に立ち上げた「チーム・セルフ・...
NTTの島田明社長は20日の定時株主総会で、自社の株価低迷に関する株主からの質問を受け、「グループ各社との社長会で中期経営戦略を着実に進めるべくベクトルを合わせた。
ANAホールディングス(HD)と日本航空(JAL)は、2023年度にそれぞれグループで400人超を採用した。... (梶原洵子) AN...
NTTは10日、NTTグループ各社が取り組む持続可能な社会に貢献する施策の紹介・共有を行う「NTTグループサステナビリティカンファレンス」の表彰式を都内で開いた。
医療機器の製造販売事業の展開を加速し、グループ各社とのさまざまな相乗効果が見込めると判断した。... 今回の子会社化でマイクロソニックの経営資源を生かし、それぞれの事業領域の拡大とグループ機能の強化に...
グループ各社に分散する業務や人員を統括会社に集約し、陣容は現状比2倍の140人程度に増やす。... 運用会社の三井住友DSアセットなどと販売を担う三井住友銀行やSMBC日興証券らの両者の間に入り、グル...
NTTは3日、グループ各社の宇宙関連事業の統一ブランド「NTT C89」を新設したと発表した。... 島田明NTT社長は新ブランドのNTT C89について「小さな星のようなNTTグルー...
