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記事検索結果
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笹田社長の代もグループ連携深化の流れは変わらず、むしろ強くなっている。... グループの先頭に立ち、ビジネスの起点をつくっていきたい」とする。... みずほフィナンシャルグループ(FG)...
NTTの各事業会社や研究所の出身者約250人が参加したグループ横断型のアルムナイイベントを6日に初開催した。... 元社員として外部から見たNTTの各サービスへのフィードバックや事業パートナーになるき...
三菱UFJフィナンシャル・グループ(MUFG)傘下の三菱UFJ銀行と三菱UFJモルガン・スタンレー証券、MUFGの持分法適用関連会社のモルガン・スタンレーMUFG証券が顧客の非公開情報...
りそなホールディングス(HD)は今夏にも、グループ3万人の全従業員を対象にしたデジタル教育の支援制度を本格的に始める。... 今後、グループ横断で本格的に展開し、従業員のデジタルスキル...
本事業は三菱UFJフィナンシャル・グループ(MUFG)によるグループ横断の新規事業創出プロジェクト「SparkX(スパークエックス)」で発案された。
グループ全体でデジタル技術を扱える人材を増やして変革を図る。 ... 三島茂樹グループ最高人事責任者(CHRO)は「PXはグループの重要な経営資源であるデータを『幸せ...
三菱UFJフィナンシャル・グループ(MUFG)は、2029年完工を目指す新本社ビル「MUFG本館」の設計概要を公表した。... 銀行、信託銀、証券のグループ横断の形...
キリンホールディングス(HD)はグループを横断し、デジタルや財務など12の機能別に採用・育成・異動を行う仕組み「新人財マネジメント」を2025年1月に導入する。事業...
「生保各社単体の運用から、24年度はグループでの合同運用や共同投資を進めたい。... 資産運用の高度化のようにグループ一体の活動を増やし、シナジーを享受できるようにする。私と社員との対話の場も増やし、...
グループマーケティングを通じてシナジーと新たな価値創出を担う。同本部内にJR西グループの基軸となる鉄道マーケティング機能を担う「鉄道マーケティング部」を設けてグループマーケティングの施策スピードアップ...
ニーズ先読み”解”創出 水素に照準、独自価値提供 ―グループ横断でのソリューション提案を強化しています。 ... 横串を通し、グループの...
株主をSBIグループと預金保険機構、整理回収機構の3者に絞り、再建のスピードを速める狙いだ。... 株式非公開化により、グループ横断的な取り組みに関する意思決定を迅速化、柔軟化する狙いがある。SBIグ...
グループ横断的なテーマの研究開発を担うHDの技術部門の中核となる。... 小川立夫執行役員グループ最高技術責任者(CTO)は「近年の働き方改革も反映し、多様な居場所を作る。... 小川...
乳酸菌「L-92」活用 アサヒグループ食品(東京都墨田区、川原浩社長)は24日、免疫機能維持などに役立つ乳酸菌「L―92乳酸菌」を活用した機能性表示食品のサプ...
■執行役員宮城事業部長 須藤博史氏 【横顔】NTTの将来のリーダーを育成するための新しい仕組みとして、グループ横断で「NTTユニバーシティ」を立ち上げたことが思い出。
NTTは4月、一般社員向けに新人事給与制度をグループ全体で導入した。新人事制度の実効性を高める観点で、研修制度をグループで統一。... このためNTTは23年度中をめどに、従業員の研修受講歴などのデー...
グループ横断で活動するキャリアコンサルタントを配置した。... NTTは4月、一般社員向けに専門性を重視した人事給与制度をグループ全体で導入した。... グループの事業会社の社員がコンサルタントに相談...
アサヒ飲料“免疫維持+α”で差別化 「L―92乳酸菌の免疫機能維持という新しい価値を、アサヒグループ横断で提供していく」と、アサヒ飲料の米女太一社長は強調...
